【22卒】オリンパスの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17476 （2021/8/18公開）

研究概要/志望理由/学生時代に打ち込んだこと

採用サイトのマイページから提出

Ｗｅｂで入力

技術職なので、研究概要に関しては一番力を入れて書くようにしました。

どの企業でも聞かれるような内容のＥＳだったので、他企業の選考などで用いた内容をブラッシュアップして提出した。

なし

オンライン

面接のメインは研究内容、研究への取り組み方についてだったので、自分の研究に関してはスムーズに話せるように準備した。

学生一人で面接官一人だったので、少し間が空くときもあったが、基本的には和やかな雰囲気で進んでいった。

なし

なし

研究で苦労した点や工夫した点があれば教えてください。

私が取り組んでいる研究では、画像データのCT画像では、撮像の際に患者が横たわるベッドが描出されてしまいますが、PET画像では、描出されません。この違いが、学習と画像生成に影響を与えるかもしれないと考えたため、これをなくすことを試みました。方法としては、画像処理ソフトであるImageJを用いて、ベッドが描出されている部分を取り除きました。その結果、取り除く前に行った実験よりも、コントラストの鮮明な画像を生成することに成功しました。苦労した点としては、機械学習にを用いているため、画像生成の過程がわからないというところです。そのため、どのような点が問題でどのように改善すればいいかということに関しては、一つずつやり方を変えて地道に行うようにしています。

今のスキルがどのように生かせるか

私は学部時代には保健系の学科に所属しており、4年間医療の知識を身に着けてきました。また研究室は情報系の研究室に所属し、画像処理や機械学習について学んできました。それにより医療の知識、そして情報の知識、両方の知識を身に着けることができました。これは医療分野に注力されている貴社で、大いに生かせると考えています。研究開発においては、実際に医療機器を用いる医師の方とのやり取りも多いため、医療のバックグラウンドを持っていることで、医師の意向をくみ取りやすいと考えます。また、画像処理や解析の知識を持っていることで、医療機器分野のソフトウエア開発や基盤技術開発に向けて、スムーズに進めていけると考えています。

オンライン

前回の面接同様、研究内容についても聞かれましたが、それよりは自分自身の経歴や、考え方について多く質問を受けたので、自分が日ごろどのように考え、どのように行動を起こしているかということは、言葉にできるようにしておくとよいと思います。

立場が高い人も交えての面接でしたが、基本的には和やかな雰囲気で進んでいきました。矢継ぎ早に質問が飛んできたので、少し大変でした。

なし

なし

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に主体的に行動したことは、体育会卓球部で活動していた経験によるものです。卓球部では、入部した頃からレギュラーメンバーとして団体戦に出場しており、3年生の頃には女子主将を務めました。大学での試合は個人戦よりも団体戦のほうが比重が大きく、チームとしての結束力が非常に重要であったため、女子主将に就任した際、積極的に後輩部員に声をかけ、交流を持つことを心がけました。徐々に心を開いてくれるようになり、技術的、精神的な悩みを打ち明けてくれるようになりました。そしてその悩みを部内で共有し、解決策を見出していく中で、チームとしてのつながりが強くなったことを感じました。それによって試合中も積極的に声を掛け合い、心から応援できるようになり、同じ目標に向かって１つになることができたと考えています。

研究内容について教えてください。

PET検査は身体の機能情報を得るのに適しており、CT検査は身体の形態情報を得るのに適しています。この両者の特徴を考慮したモダリティとしてPET-CTという装置があります。このPET-CTを使うにあたり、課題が大きく2つあげられます。1つはPET検査のみに比べてCTによる被ばくを多く受ける点です。もう1つは、PET画像を診断に用いるために行う吸収補正に関する問題です。PET-CTではCT画像によってPETの吸収補正が行われますが、呼吸状態の違いによって画像に位置ずれがあると、正確に吸収補正を行うことができません。本研究ではその課題解消のために、cGANという機械学習の手法を用いて、PET画像からそれに対応するCT画像の推定を目指しました。

内視鏡など、魅力的な製品や技術があったのですが、経営面で少し不安があったので、辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

承諾検討期間は1週間だった。他企業と悩んでいるというと、何か気になる点はないかと人事の方が丁寧に話に乗ってくれた。

今後医療分野に大きく舵をきっていくということなので、医療に対する熱意や、どういったことをしたいというビジョンが明確にあることが大事だと感じました。また、現在どういったスキルを有していて、それを企業に入ってからどのように生かせるかということを質問されたので、今の研究や勉強がオリンパスでどのようにつながるかは、考えておく必要があると思います。そして面接の際に話せる英語や知識などのスキルが、一つでもあると食いつきがよくなると思います。

オリンパスでなければなし得ないことがあるということを、自分なりにまとめて面接官に伝えるということが大事だと感じました。今の学業とのつながりや、具体的な経験を事前に準備して、簡潔に面接で話す練習をしておくとよいと思います。

冬のインターンシップに参加していたのですが、参加した学生に対しては早期選考で、Ｗｅｂテストが免除され、普通の選考よりも早いタイミングで選考を行ってもらえます。少しでも興味があるなら、インターンシップには積極的に応募しておく方が良いと思います。