【香りの魅力を発信】【21卒】高砂香料工業の夏インターン体験記（理系/フレグランスコース）No.9470（横浜国立大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

食品や日用品など幅広い業界と関係性のある「香料」というものに魅力を感じ、世界的にも大手である高砂香料工業の事業内容について詳しく知りたいという思いから参加を決意した。香料というあらゆる製品に欠かせないものについて知っておくことで、他のB to C企業の企業研究にも活かせると考えたのも理由の一つ。

選考はエントリーシートのみであったが志望動機なども含まれていたので、企業理念、事業内容、ビジネスモデル、求める人物像などをホームページを参照して調べた。

ボディーソープの新たな商品を提案せよ

1日目にやったこと

午前はオリエンテーションの後、香料業界および会社についての説明と香りをイメージ・表現する体験ワークが実施された。お昼は座談会も兼ねて若手社員と一緒にお弁当を頂いた。午後は現場社員による営業・マーケティングについての講義があり、その後グループワークと発表を行った。

人事部の社員

非売品の香水

インターンの最後に人事の方から、グループワークを通じての個人個人の評価シートをもらうことができた。私に関しては協調性やプレゼンテーション能力を評価していただき、客観的に自分の強みを知ることができたので良かった。

グループワークの時間が発表の準備も含めて1時間弱しかなく、時間がない中で議論をまとめるのに苦労した。また発表は私が担当したが発表練習をする時間も一切なかったので、発表しながら頭の中で議論の内容を整理するのが大変だった。もう少しグループワークの時間が長かったら良かったと感じた。

香料会社のビジネスにおいてはB to B to Cの目線が必要であり、顧客に最適な商品を提供するには市場分析・ブランド分析・消費者分析などB to Cに近いマーケティング力が必要であることを学ぶことができた。そのため、この会社ではコミュニケーション能力や戦略を立てられる論理的思考力などが求められていると実感した。

香料という物自体が一般の人には馴染みがないものなので、事前に香料についての基礎知識を勉強しておいた方が、グループワークなどでもスムーズな議論ができると思った。

私は研究職を希望していたが、このインターンシップでは営業やマーケティングの講義がメインだったので研究職についての詳しい仕事内容については十分に理解することが難しかった。ただ、社員の方々が口を揃えて「かなりホワイトな会社」と言っていたので、ワークライフバランス保たれた働き方ができるのではないかとイメージできた。

他のインターンシップ参加者の話を聞く限り、第一志望としてこの会社を希望している人はほとんどいなかったので、そこまで倍率は高くないのではないかと感じたから。また参加者全体の雰囲気としても特徴的で目立つような人は少なかったので、選考では個性をアピールできれば通過できるのではないかと思った。

「ホワイトな会社ではあるが年功序列が強く若手のうちから昇級するのは厳しい」と人事の方が会社説明の中で言ってたのを聞いて、自分には向いていないと感じた。お会いした社員の方々もまったりした性格の方々が多く、魅力である反面、若手からガツガツ働いていきたい人には合わないと思う。

インターンシップ参加者へのフォローなどは一切なかったので、本選考においても特に有利になることはないと思う。ただインターンシップ内で積極的に人事の方に質問などをして、顔を覚えてもらえれば少しは有利になる可能性はある。

もともとB to Cのメーカーを志望していた。特に生活に深く関わっており、自身の大学での研究内容とも近い食品業界や日用品業界などで働くことで、エンドユーザーと直接関わるような仕事をしたいと考えていた。しかし、就活を始めたばかりであったので素材や原料に関わる上流工程の会社も見ておこうと思い、あらゆる食品や日用品に使われている香料を作っている会社としてこの会社のインターンに参加した。

インターンシップを通じて香料会社の魅力を深く知ることができたが、やはり自分のやりたいことはエンドユーザーが直接手にする商品を開発することであり、そのために食品業界や日用品業界に就職したいということを再確認した。ただ食品や日用品を作る際には香料が必要不可欠であり、サプライチェーンを知るという意味ではとてもいい勉強になった。