【香りとビジネスの融合】【21卒】高砂香料工業の夏インターン体験記（理系/ビジネス）No.9678（東京理科大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

大学院で有機化学の研究をしているため、その知識が生かせる、香料という分野に興味をもったから。また、就活初期だったため、研究職だけでなく、ビジネスという点でも就活の経験を増やし、視野を広げたいと考えたから。

選考はESのみであったので、それに力を入れた。絶対内定など、就活対策本を参考に自己分析を行い、それをもとにESを作成した。書いたESはキャリアセンターの方に添削してもらった。

東京オリンピックに向け、外国人に売れる新製品を提案する。 SNSでバズる新製品を提案する。

1日目にやったこと

まず、香料業界について、高砂香料についての紹介があった。当日はフレーバーコースだったため、様々なジュースに、それぞれ用いられているレモンの味を味見し評価した。最後にグループワークを行い、全体で発表した。

人事、マーケティング部の社員

忘れたが、何か商品だった気がした。

人事の方が一人一人の発表を見てくれて、フィードバックの紙を頂きました。その紙にもかいてあったのですが、やはりしっかりカンペを見ずにはなすことが大切だと感じました。それぞれのグループ発表に対して、厳しいフィードバックはなく、優しくアドバイスをいただきました。

グループワークに関して、少ない時間の中で、提案する新製品の方向性を定め、それをポスターにまとめるのが大変でした。研究職のインターンシップと違い、みんなが様々なバックグラウンドを持っているので、考え方にギャップを感じました。結局、まとめる時間が足りず、ほぼカンペをみるかつ、アドリブで話すことになり緊張しました。

香料業界についてよく理解をしていなかったが、香料とはどのようなビジネスなのか、中でも高砂香料の強みが何なのかを理解することができました。社員の方と一緒に昼のお弁当を食べたとき、社員の方々が非常に心優しく、就活の相談にも乗っていただき、インターンシップへの緊張が和らぎ、有意義な時間を過ごせました。

普段からニュースを確認して、流行をつかんでおくと、グループワークの際にいい提案ができたのではないかと感じました。

なによりも社員の方々が非常に穏やかで、人柄もよかったからです。新入社員への面倒見が良さそうで、のびのび仕事ができそうだと感じました。加えて、他のインターンシップ参加者も穏やかな人が多く、グループワークも互いの意見を尊重しあうように進行し、仲間意識の高い会社で働きたいと思ったからです。

参加者の学歴のレベル的に不可能ではないと感じたが、そもそも採用人数が少ないため、就活の実力以上に、その会社にマッチした人材であるかが重要だと感じたからです。また、あくまで文系の方のためのインターンシップだったので、研究職を志望する私には、あまり選考も有利にはならないと感じたからです。

やはり、一番は社員の人柄です。競争意識を社員が互いにもつというよりは、高砂香料のような仲間意識の強い組織で働きたいと感じました。また、香料というビジネスはニッチであり、将来的にもつぶれることはないと感じたため、安心して働くことができると思ったからです。

先ほども書いたように、特にインターンシップ参加後に連絡はありませんでした。例年そうだと感じます。あからさまに有利にはなりませんが、本選考の面接の際に熱意を伝えやすくなると思います。

大学で化学の研究をしているため、それが生かせる化学メーカーの研究職を志望していました。大企業というよりは、一人一人に活躍の場が与えられそうな中規模の企業を探していました。中でも、有機合成化学の知識が生かせる香料メーカーに興味を持ち、インターンシップへの参加を決意しました。また、様々規模の企業も一応見てみようと思ったので、財閥系化学メーカーへのインターンシップも参加しました。

化学メーカーの事務職も考えていましたが、やはりマーケティングではなく、研究者として働きたいと感じるようになりました。それは、グループワークが悪かったわけではありません。社員の雰囲気が穏やかで、自分に合っていると感じたため、化学業界をさらに志望するようになりました。また、グローバル事業に惹かれ、そのような仕事がある会社を志望するようにもなりました。