
23卒 インターンES
コンサルタントコース
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Q.
あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。 (500文字以下)
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A.
理由は2つある。一つ目は、幅広い業界の問題解決に携わって社会貢献ができるからだ。私は、〇〇の研究を行っており、実践的な経営課題に追求し社会貢献できるコンサルティングという職種に興味を持っている。コンサルタントが行う未来を見据えたクライアントへの戦略支援は、多くのやりがいを持って多様な価値観からの社会貢献ができると考えている。そこで、枠にとらわれない柔軟な思考力を鍛えあらゆる問題解決能力を身につけていきたい。二つ目は、ITソリューションを強みとした人材になりたいからだ。デジタル技術を活用した経営パフォーマンスに関する研究を行う中で、変化の早いITの活用が大きく企業の成長に繋がると考えた。特に、私はIT導入が遅れている病院経営の課題解決に関心を持っている。貴社のコンサルティングは、ITを強みとしてデジタル戦略立案や実行支援まで関われることに魅力を感じているため、その分野に強みを持って新たな価値を提供できる人材になりたい。以上よりインターンシップへの参加によって、多くの刺激を受けながら一人では発見できない新たな知見を得て、同時に御社への理解を深めていきたい。 続きを読む
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Q.
自身のリーダーシップを発揮して、チームや組織の課題を解決した経験を記述してください。(役職がリーダーである必要はありません) (600文字以下)
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A.
所属サークルの新メンバー募集で、応募人数の目標値〇〇%超えを達成したことである。前年度はコロナ渦の影響を受け、目標値の〇〇%しか応募が集まらなかった。私はサークル代表としてこの問題を解決するべく、まずは現状分析を行い問題解決を図った。そして情報を掲載するのみの一方的な広報活動に問題があると考え、新入生からの双方向の交流が可能な広報活動を提案した。具体的にはSNS広報の強化を行い、大学で研究していたSNSマーケティングの内容を踏まえて実行した。結果、前年比約〇倍の応募を集め、応募人数の目標値〇〇%超えを達成した。目標達成までの取り組みは個人活動が多かったものの、積極的にコミュニケーションを取り、応募者数の変化を可視化したデータを提供することで、メンバー全員が一体感を持って最後まで意欲的に取り組めた。この経験から、組織の課題解決には主体的に行動し実践することが大事と学んだ。 続きを読む