- Q. 志望動機
- A.
コニカミノルタ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒コニカミノルタ株式会社のレポート
公開日:2021年5月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
同業他社が多い業界ですので特に企業研究というところは重点的に行ってきました。具体的にはまず企業ホームページを見ました。事業内容や社員の声などが文章化されており理解するにはとても有効な手段なのではないかと思います。また、企業が独自に出しているビデオなどもマイページ上で多くあるのでそのようなコンテンツを使うことで理解をより深めてきました。また、他社比較も行いました。具体的に行ったこととしましては、業界地図をみて他社との規模感を比べたりしました。また、実際に他社の企業ホームページを閲覧して、どのような点が共通点であり、どこが相違点であるのか明確にして、コニカミノルタの強みというところを徐々に明らかにしていきました。
志望動機
私が御社を志望する理由は2点ございます。1点目は貴社が掲げる『ビジネスDX』を用いたソリューション提供する手法に感銘を受けたからです。顧客の需要に応えるのではなく、顧客企業の業務などのプロセスから課題を発掘し、ソリューションを提供する事は、顧客の真のニーズに応えられると考えます。2点目は海外売上比率8割以上と海外に積極的に進出し、また海外で現段階でも活躍されている点が魅力に感じました。実際に、海外に多く拠点があることや顧客とのネットワークを構築されていくことから、私の強みである初対面の人とも動じずに会話できる精神力や語学力を生かして、真のニーズを汲み取った貴社の製品やサービスを世界中に届けていきたいと思い志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学びが大きかった経験はなんですか・特に大切だと思うバリューを教えてください・コニカミノルタでチャレンジしたい職種とその理由を教えてください・志望している企業業界・就職活動における企業選びの軸を教えてください
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が300文字以内と少なかったため、本当に伝えたいことを簡潔に伝えるということを一番に重視して行いました。
ES対策で行ったこと
まずは結論ファーストを意識して書くことを心がけました。また、内容についても、面接で聞かれることを想定して仕上げました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を何度も解いていくことをおすすめします。実際に何度もやることで自分の弱点を見つけることができ、対策できるからです。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語 非言語 性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIの試験と同じ時間内容でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これだけはやっておきたいSPI問題集シリーズ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでしたので画面を見て待機していました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一対一の面接で受け答えの内容というよりかは、人当たりであったり、どのように伝えるのかと言った『人』をみているように感じました。
面接の雰囲気
比較的他社と比べると穏やかではありませんでしたが、雰囲気としては悪くなく、緊張せずに受けこたえすることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私の強みは新しいことに好奇心を持ち、行動していけることではないかと感じております。具体的な理由として、学生時代に、海外留学にいき、現地の方々と一緒に働いたり、現地の部活動に積極的に参加してコミュニケーションを図ったり、ボランティア活動にも参加してきました。このように自分にとって新しいことに興味を持って積極的に行動していけることが私の強みでございます。また、この強みを生かして御社のさらなるグローバル化に貢献していきたいと考えております。具体的なこととして、これからも積極的に海外に進出されていくということを知ったため、行動力や語学力などを発揮して新規市場の開拓であったり、新規需要を模索していきたいと考えております。また、
コニカミノルタでやってみたいことはありますか
私は入社したらOA機器部門に関わって仕事をしてきたいと考えています。オフィスワークをサポートし、新しい働き方を世界中に発信する、このことを貴社で実現したいです。『自動読み取り式』の入力サービスや遠隔でのコミュニケーションのツール等、貴社の製品やサービスを通して仕事の効率化に大きく貢献してきました。その高い技術を有す製品やサービスを届ける事で、新たな働き方を世界中に提供していきたいと考えています。また、私には海外留学で培ってきた積極的に挑戦し、困難な事に対しても粘り強く取り組んできた経験があります。入社後は、その強みを生かし、国内だけでなく、経済発展が著しい新興国を中心とした新市場や新規需要の開拓をしていける人材になっていきたいです。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事1名・事業部の社員1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでしたので画面を見て待機をしておりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートの内容について深堀されました。実際にその受け答えに関してはっきり答えられなかったのが落ちた原因であると思います。ですので自分のエントリーシートの内容について分析しておくことが大切です。
面接の雰囲気
人事の方が面接を進めてくださり、自分の言ったことに対してフォローしてくださったりなど穏やかな雰囲気で行われました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
グループ活動で意識していることはありますか
私がチームとして心がけていることは目標を共有することです。具体的な例として高校野球でチーム全員が明確な目標を共有する事を心掛けました。高校2年生の夏、3年生の引退と同時に部員が1年生と合わせて6人になってしまいました。実践的な練習や対外試合ができず、6人で野球を行う意義を考えました。何か目標に向かってできる事はないかと模索した結果、明確に成長を実感できる方がモチベーション維持に繋がると思い遠投や打球の飛距離など数値で分かる体力測定を行う事にしました。監督やコーチも私たちの意思を尊重してくださり、新入生が来る来春に向けて7ヶ月間数値を伸ばそうとチームメイトと切磋琢磨し励んできました。定期的に数値を測定し、効果を実感した事でモチベーションの維持する事に繋がりました。
学生時代に何を頑張りましたか
カナダでの就労留学です。様々な価値観を持った人と交流する事で自分の視野を広げたいという想いから語学習得に努めてきました。留学当初、自分の話す英語が現地の同僚に通用せず、言語の大きな壁を感じました。特に私が発音する英語を同僚から聞き返される事が多かった為、会話をしていく上で発音が課題であると捉え、2つの施策を行いました。1点目は、勤務前後に積極的に同僚と会話を図る事で実践的に英語を話す機会を増やす事です。正しく通じているか相手と確認しながら行いました。2点目は、自宅で自分の話す発音を録音しネイティブに近づけるよう反復練習した事です。この2つのサイクルを6ヶ月間継続して行った結果、同僚から何度も聞き返される事はなくなり、対等に英語で会話する事ができました。また、帰国後は留学の経験を生かして、留学生受け入れボランティアに参加し、学習面や生活面から留学生をサポートしてきました。
コニカミノルタ株式会社の選考体験記
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 ビジネス系 の選考体験記(2024/10/03公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 ビジネス系 の選考体験記(2024/09/27公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 技術系 の選考体験記(2024/09/20公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 技術系 の選考体験記(2024/07/26公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 技術系 の選考体験記(2024/07/12公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 技術系 の選考体験記(2024/07/11公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 技術系 の選考体験記(2024/07/02公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 技術系 の選考体験記(2024/06/26公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 事務系 の選考体験記(2024/06/24公開)
- 2025卒 コニカミノルタ株式会社 技術系 の選考体験記(2024/06/19公開)
メーカー (機械・プラント)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
コニカミノルタの 会社情報
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
---|---|
フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |