- Q. 志望動機
- A.
コニカミノルタ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒コニカミノルタ株式会社のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
企業研究
就活の軸、会社、職種の志望動機、興味がある部門(会社の商品)などを答えれるようにしておくべきだと思う。興味がある部門を説明する場合、何かしら自分の研究内容の知識、経験(ほんの少しでも良い)に繋がることをアピールすると、面接官の方がよく理解してくれると思います。逆質問をする時間が一次面接、二次面接どちらもあるので、3つほど用意しておくと良いと思います。二次面接は、事前に配布した資料を基に研究内容について紹介する時間があり、技術面接官にかなり深堀りされるため、入念に対策しておくと良いと思います。また、自身の研究内容のモチベーション、ゴール、将来性、現在進歩度等は口頭で説明できるようにしていました。
志望動機
志望動機は二点あります。一点目は、御社はは印刷機のイメージが強いが、印刷機だけでなく製品化が期待される多種多様商品を開発されており、様々な基礎研究に携われると考えたためです。今現在の専門である物性物理学の知識を活かしつつ、新しいことに挑戦できると感じました。二点目は、御社がSDGsに積極的に取組んでいるためです。環境負荷低減とコストダウンを同時に実現するグリーンサプライヤー活動を推進している。その中で、環境負荷低減とコストダウンを同時に実現するグリーンサプライヤー活動を推進している点に興味を持ちました。今後の産業界でSDGsとても重要なキーワードになると考えています。また、現在の研究は環境負荷を抑えた商品への実用化に繋がるということがモチベーションであり、入社後も環境負荷が少ない商品の研究開発に携わりたいと感じました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
就活の軸/一番気になっている社会情勢、社会課題/何か挑戦した経験
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
面接の際に深堀されてもよいよう自信のある経験を書いた。
ES対策で行ったこと
実際に就活サイトなどで、実際に通過したエントリーシートを参考にして書いた。研究内容等よく聞かれる設問については、いくつかの字数で書いておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
使用した問題集を一通り解き、間違えた問題を復習した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全体で一時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始数分前にオンライン会場に入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容と入社後の行う業務が完全にマッチングしていなくても、少しでも経験が活かせるということをアピールすべきであると考えた。
面接の雰囲気
とても話しやすく、温厚な雰囲気だった。理系出身で技術系から人事に異動した方で、研究内容などにもとても興味を持ってくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸、コニカミノルタの志望動機
私は将来的に社会貢献に繋がる働き方をしたいと考えております。現在、大学で研究対象としている物質は、将来的に環境負荷低減に繋がる商品への実用化が期待されています。この研究に取組む中で、環境負荷など社会貢献に繋がる商品の研究開発に関わる仕事がしたいと考えるようになりました。コニカミノルタさんは環境負荷低減とコストダウンを同時に実現するグリーンサプライヤー運動を推進されており、とても興味深いと感じ志望しました。また、コニカミノルタさんは印刷機のイメージが強いが、印刷機だけでなく、製品化が期待される様々な商品の開発を行っています。現在の専攻である物性物理学の知識を活かしつつ、新しいことに挑戦できると感じたのも志望理由になります。
入社して実際にやりたいことはあるか
現段階でやりたいことは決まっておらず、幅広い分野を見ています。コニカミノルタさんが提供されている商品の中で、心臓の動きを調べて心筋梗塞の早期発見する心磁計に興味を持ちました。理由は、心磁計の記憶装置の磁気メモリーの素子を利用したという記事を見たことがきっかけです。大学での研究対象物質である○○は、磁気メモリーなど記憶素子への応用が期待されていて、自身の研究と少し関りがあると感じました。今現在は物理系の学科に所属しているため、自身の研究が、医療機器などへ貢献しているとは今まで考えたことがなかったため、入社後自身の知識・経験を活かすことが出来ると考え、また、知識の幅を増やすことが出来ると思いました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/技術面接官(2人)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始数分前にオンライン会場に入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容について事前に配布した資料をもとに説明する時間があり、かなり深堀りされた。入念に対策をとっておくべきだと思う。
面接の雰囲気
一次面接に比べると少し緊張した雰囲気があった。ですが、とても話しやすく徐々に緊張することなく面接を進めることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
周囲を巻き込んで何か行動を起こしたことはあるか。
塾講師のアルバイトにて生徒の勉強の進歩状況などを定期的に共有する場を提案・実行しました。以前は、塾長と講師間での情報交換、やりとりは頻繁に行われていましたが、講師間でコミュニケーションを定期的に取る場がないことが問題点でした。そこで、生徒の勉強の進歩状況や成績など他教科を担当する講師間でもやり取りする場を提案、実行しました。現在は、授業終了後、その日に担当した生徒の情報を共有しています。生徒の情報頻繁にを共有することで、講師と生徒のコミュニケーションもより円滑に取るが出来、成績向上、モチベーション向上に繋がったと考えております。働く中でも、周囲の人と協力して課題解決に取組みたいと考えております。
長所である挑戦心・チャレンジ精神の具体的なエピソードを教えてください。
大学の卒業研究において、誰も研究していないテーマを選択し、卒業研究の論文の完成、発表をやり遂げました。所属していた研究室では、先輩のテーマを選択する人がほとんどでした。研究において答えがない問題に取組み、結論を導き出すことが重要と考えた為、過去に誰も研究したことのないテーマに挑戦し、周囲の協力も得つつ、自身でも数多くの試行錯誤を重ね、卒業論文の完成・発表までやり遂げました。研究開始当初、実験結果の再現性が得られませんでしたが、新たな実験装置の構築をした結果、再現性が高く、有益な実験結果を得ることができました。同経験を通じて、前例のないことに挑戦する大変さは当たり前のことながら、様々な物事を多方面から検証する分析力・洞察力、周囲の協力を得ることの重要性を実感しました。
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コニカミノルタの 会社情報
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
---|---|
フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |