【笑顔とはきはきで魅了】【23卒】コニカミノルタのビジネス系の1次面接詳細 体験記No.31277（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

事前に送られたURLより接続し、面接官が入室し次第面接が開始する。面接終了後は学生より退出した。

面接時間が20分と短いため、面接官と話をする中でコミュニケーション能力をアピールすることが大切であると思う。そのため、笑顔を絶やさずに話をすることや、はきはきとしたトーンで話すことを意識して臨むとよい。

面接官の方が笑顔で対応してくれたため、穏やかな雰囲気の中で面接が進行した。話した内容に相槌も多く、話しやすかった。

なし

就活会議、ワンキャリア、コニカミノルタ採用HP

今までの人生の中で困難に立ち向かった経験を教えてください。

私が今まで困難に立ち向かった経験は、学生委員として新企画の提案を行ったことです。私は大学時代に〇〇大学生委員会という組織に所属しており、学内企画の立案・運営を行っていました。そこで担当していた新入生に向けた大学生協に関する説明会の参加者が減少しており、課題意識を感じていました。私は企画に参加するメリットが少ないためであると考え、参加者どうしが交流することができるレクリエーション企画を提案しました。しかし新しい試みであったため、多くの反対意見がありました。企画の統括として反対意見の聞き取りを行ったところ、企画の運営面・内容面に関するものが挙げられました。そこで、内容面については他大学のミーティングで意見を募り、話し合いを重ねました。また、運営面については詳細なマニュアルを作成したほか、大規模なリハーサルを実施した。こうした取り組みを続けたところ、最終的には賛同を得ることができ、企画を実施したところ参加者が3割ほど増加しました。私はこの経験から、目標達成に向けて周囲を巻き込んで主体的に行動するという強みを獲得することができました。

あなたが就職活動の軸としていることを教えてください。

私は就職活動を行う中で、「仕事を通して顧客の問題解決に貢献できるか」・「フィードバックやアドバイスを多くいただける環境であるか」という2つの軸を大切にしています。1つ目の軸については、私は大学院で一般の方に向けてカウンセリングを行った経験から、自分の仕事を通して関わる人の生活をよりよくしたいと感じています。そのため、その企業が提供する製品やサービスを通して、多くの方の生活を快適なものにすることができるかという点を重要視しています。2つ目の軸については、学生委員として活動した経験から大切にしています。企画書の作り方や会議の進め方、企画の進行の仕方など先輩方からたくさんアドバイスをいただけたことが自己成長に繋がったという経験があるため、社員の方とお話させていただく機会を通して、入社後にも先輩社員の方が真剣に向き合ってくださり、アドバイスやフィードバックを積極的にいただける環境であるかを確認しています。