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【自分自身に興味を】【23卒】コニカミノルタのビジネス系の1次面接詳細 体験記No.33313(非公開/非公開)(2022/7/12公開)

2023卒の先輩がコニカミノルタビジネス系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒コニカミノルタ株式会社のレポート

公開日:2022年7月12日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ビジネス系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 中外製薬
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考までオンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

30分前にURLに飛んで音や画面のチェック
10分前に待機通知を送って入室待ち

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接が対話形式であるという点を活かして、話す内容を通して自分自身に興味を持って貰えるようにしました。

面接の雰囲気

対話形式で進めていくから緊張しすぎなくて大丈夫だと言われた。終始相槌を打って笑顔で話を聞いてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

ESでアピール欄に書いていた経験(アルバイト先での実績)の内容

わたしは大学1年生から個別指導塾でアルバイトをしております。
もちろん基本業務は生徒への指導なのですが、主に学生が運営している自教室の課題解決をしていくためのプロジェクト活動があります。私は昨年から教室リーダーを努めており、プロジェクトリーダーの統括をしておりました。コーチが働きやすく、保護者が安心して通わせられる、そして何よりも子どもたちが刺激をもらいながらも居心地の良い場所を作るために教室長と相談しながら、課題を3つ設定しました。そして、1年間〇〇・〇〇・〇〇のグループを束ねていました。
あくまでもコーチの基本業務は生徒との授業・コミュニケーションなので、基本はLINEで、研修会であったり業務時間外でプロジェクトに協力して実際に動いてもらうまでが大変でした。また、各部門が連携を取りながら進めていくので進捗に応じて臨機応変にスケジュールを合わせるのも大変でしたが、リーダーとして働きかけ、最終発表では〇〇教室中〇位を頂くことができました。

(個人情報に繋がりそうな単語は伏せています)

自分の一番の長所と短所について

普段から物事を俯瞰してみることが多いので、所属するコミュニティに応じて自分のポジション、役割を見つけてうまく立ち回っていくのが得意です。
以前友人にも聞いてみたところ、グループの穴を埋めて、スムーズに物事を遂行出来るところだと言われました。
それゆえに器用貧乏とも言えてしまうのが弱みで、これからは自分の強みを磨いてゼネラリストとして活躍していきたいです。

緊張してパッと短所が出てこなかったのですが、ゆっくり落ちついてからでいいよと待ってくださいました。
長所と短所はエントリーシートに3つずつ記載する必要があったので、それを面接前にきちんと見直しておいて、更にそれを裏付けるエピソードを用意しておけば完璧だと思います。

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html

コニカミノルタの 選考対策

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