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株式会社サイバーエージェント

【未来を共に輝く】【24卒】サイバーエージェントのビジネスコースの本選考体験記 No.59719(非公開/非公開)(2023/8/25公開)

株式会社サイバーエージェントの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社サイバーエージェントのレポート

公開日:2023年8月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次選考
職種名
  • ビジネスコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • トライトキャリア
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

トライアウト選考はオンラインでした。

企業研究

サイバーエージェントがどんなことをしている会社か、どこを目指しているのかを調べました。
トライアウト選考では、「AbemaTVの利用者を増やすにはどのようにしたら良いか」というお題だったので、サイバーエージェントが最も力を入れている「AbemaTV」についてよく調べた方が良いと思います。
サイバーエージェントが求めている人物像は、「素直でいいやつ」なので、素直な姿勢は面接でも意識した方が良いと思います。

志望動機

御社のAbemaTVやタップルなどのエンターテインメントサービスは主に若い世代に人気であり、今の流行りや時代をつくっている企業だという点に魅力を感じました。誰もが毎日触れている身近なものだからこそ、多くの人に、何かのきっかけを作ったり、笑顔を届けたりなど、大きな影響を与えることができると思いました。
また、若手でも活躍でき、一人一人が輝ける場所であることも理由の一つです。
御社に入社させていただきましたら、周りの人の意見やアドバイスを素直に受け入れ、自分自身で考えて、チームで高め合いながら未来で活躍できる社員になりたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ビジネスコースの動画を見た感想/あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。/あなたの強みが形成されたエピソードと、その強みを社会でどのように発揮していきたいかを動画で

ESの提出方法

公式の採用サイトから提出

ESの形式

Webと動画

ESを書くときに注意したこと

求めている人物像が「素直でいいやつ」なので、動画では笑顔を意識した。

ES対策で行ったこと

強みや自己PRを過去の自分のエピソードを取り入れて、力を入れた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 落選

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

トライアウト選考

選考の具体的な内容

3人のグループに分けられ、出されたお題に対して自分で考えて、提案して面接官からアドバイスを貰い、改善していくというワークでした。個人戦です。

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,150人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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