- Q. 志望動機
- A.
株式会社サイバーエージェントの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日:2023年10月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- スカパーJSAT
- アドウェイズ
- WOWOW
- CARTA HOLDINGS
- ワンスター
- アイレップ
- Works Human Intelligence
- デジタルホールディングス
- デジタルアイデンティティ
- 入社予定
-
- スカパーJSAT
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
サイバーエージェントについての知識が問われることはそれほどありませんが、サイバーエージェントのサービスをテーマにしたトライアウトが行われるので、広告事業、ゲーム事業、メディア事業それぞれの特徴を知っておくと役立つと思います。能力よりも人柄やビジョンの明確さを重要視しているように感じられたので、OB訪問を行って社員の特徴を捉えておくことが大切だと思います。ですが、ありきたりな回答をする学生には興味を持たない面接官が多いのも特徴なので自分らしさがアピールできると良いと思います。
志望動機
私の実現したいビジョンが御社のビジョンの実現につながると考えているからです。現在の私のビジョンは「時代を先読みしたサービスを創り、世の中を楽しませる」というものです。このビジョンを実現するためには、単に流行りに乗るのではなく、生活者の未来のニーズを予測しながら誰も挑んだことのないことに踏み込んでいかなければならないと考えています。年次関係なくチャレンジできる環境が整っている御社であれば変化を楽しみながら自分らしく働けるのではないかと思っています。もちろん、一度で成功につながるとは考えていないので、同じ方向を目指す仲間から刺激を受けながら成長し続け、自身のビジョンを実現するために挑戦し続けた結果を御社のビジョン実現に繋げたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。
あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。
ESの提出方法
マイページで提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自己紹介は自己PRに近い形式で強みを伝えるように書きました。
ES対策で行ったこと
課題が動画を見た後に発表される形式だったので対策はしていません。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
トライアウト
選考の具体的な内容
最初に面接官からテーマが発表され、それに対する答えをプレゼンする。そのプレゼンに対してフィードバックがあるので、再度プレゼンし直しても良い。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
回答を迷うことなく意思を持って答えると反応が良かったです。また、ありきたりな回答をしないように心がけました。
面接の雰囲気
笑顔のない厳しめの面接官でした。自分らしさを求めているような質問が多く、興味を持たれているかどうかが非常に分かりやすいリアクションをされます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
サイバーエージェントでやりたいこと
現時点ではメディア事業に携わりたいと思っています。私はABEMAを利用するようになり、御社に興味を持ったが、映像がテレビではなくスマートフォンで見られることが主流となった現代において、時代のニーズやトレンドに沿ったABEMAが大変魅力的に感じました。ABEMAはテレビや動画配信サービスなど多くの要素を集めているだけでなく、テレビではあまり見られないABEMAだからこそ放送のできる恋愛リアリティショーのコンテンツが豊富であることも、若者から注目される秘訣なのだと思います。例えば、全てのユーザーがABEMAオリジナル番組を3話まで無料で見られるようになっている番組が多くありますが、4話以降は有料会員限定で公開するという仕組みが、ユーザーの興味を引きつける他のメディアにはない収益化の方法も興味深く思っています。他のメディアとして、タップルが人気を集めていると思うが、私の友人から「他の出会い系アプリより使いやすく、安心して利用できる」と言っていたのを聞き、御社のメディア事業はターゲットである生活者の視点に立ったメディアづくりをしているのだと感じました。私は相手の立場に立った発想を大切にしており、挑戦するという信念を持っているので、インターネット領域での変化を楽しみながら生活者のニーズを叶えるビジネスにどんどん挑戦し続けたいと思っています。
他人からなんと言われるか
「しっかり意見を聞き入れてくれる挑戦好きな人」と昔からよく言われます。私は人生において「やりたいことは迷わず挑戦すること」そして、「組織のメンバーや第三者の気持ちをしっかり受け入れること」を大切にしています。私は好奇心旺盛な性格でこれまで○○を行ってきたが、それは決して広く浅くというわけではなく、例えば外国語学習をするなら留学して経験を積むように、常に向上心を持って挑戦することを心がけてきました。
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
