2024卒の先輩がサイバーエージェントエンジニアコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日:2023年3月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- エンジニアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 技術担当の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
変化していきたいという思いが会社とマッチしていたと思います。それまでの経験やなぜその思考に至ったかを話せると評価されると思います。
面接の雰囲気
淡々とした雰囲気で面接も時間内に終わるような速度でした。アイスブレイク等もなく自己紹介からいきなり面接が始まりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どんな社会人になっていきたいですか。
- どんな社会人になっていきたいですか。
- 私は変化や新しいものへの挑戦に対して柔軟に対応できるようになりたいです。
- なぜか
- 幼少期から変化が激しい環境で育ってきたからです。その中で一つの変化が起こるたびに自分の視野が広がり、俯瞰的に物事捉えれるようになった。俯瞰的に物事を捉えることで自分の立ち位置や伸び代を感じることができて成長意欲が湧き楽しかった。だから、もっと大きな変化を味わってみたい。大きな変化を楽しんでみたいという思いがあります。
- それは弊社で実現できそうですか。
- 御社は変化が早く大きな会社で他社と比べてみた結果、私が変化に対応しながらその変化を楽しみ、成長していく未来が明確に見えています。
就活軸について教えてください。
私の就活軸は大きく分けて二つあります。一つがチーム開発を重要視していてチームにおける課題を明確にして改善しようと明確なビジョンがある会社です。二つ目が圧倒的成長環境です。若手に限らず成長意欲がある人に対して成長環境、手を挙げる機会が用意されており、全てを丸投げにすることがなく、サポートが手厚くチーム間の雰囲気がいい会社。また、会社の業績としても年々右肩上がりに増加し成長している会社がいいとい二つの軸を持って活動してきました。
また、就活イベント等で現場社員との面談の機会がありましたが、実際にお話を進めていくなかで。これらの就活軸は御社に非常にマッチしていると感じたため応募のきっかけに至りました。
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
