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株式会社サイバーエージェント

【変化を評価、速度感重視】【24卒】サイバーエージェントのエンジニアコースの2次面接詳細 体験記No.40556(非公開/男性)(2023/3/2公開)

2024卒の先輩がサイバーエージェントエンジニアコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社サイバーエージェントのレポート

公開日:2023年3月2日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • エンジニアコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • マスヤ
  • さくらインターネット
  • アスクル
  • ニフティ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
技術担当の部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

変化していきたいという思いが会社とマッチしていたと思います。それまでの経験やなぜその思考に至ったかを話せると評価されると思います。

面接の雰囲気

淡々とした雰囲気で面接も時間内に終わるような速度でした。アイスブレイク等もなく自己紹介からいきなり面接が始まりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

どんな社会人になっていきたいですか。

- どんな社会人になっていきたいですか。
- 私は変化や新しいものへの挑戦に対して柔軟に対応できるようになりたいです。
- なぜか
- 幼少期から変化が激しい環境で育ってきたからです。その中で一つの変化が起こるたびに自分の視野が広がり、俯瞰的に物事捉えれるようになった。俯瞰的に物事を捉えることで自分の立ち位置や伸び代を感じることができて成長意欲が湧き楽しかった。だから、もっと大きな変化を味わってみたい。大きな変化を楽しんでみたいという思いがあります。
- それは弊社で実現できそうですか。
- 御社は変化が早く大きな会社で他社と比べてみた結果、私が変化に対応しながらその変化を楽しみ、成長していく未来が明確に見えています。

就活軸について教えてください。

私の就活軸は大きく分けて二つあります。一つがチーム開発を重要視していてチームにおける課題を明確にして改善しようと明確なビジョンがある会社です。二つ目が圧倒的成長環境です。若手に限らず成長意欲がある人に対して成長環境、手を挙げる機会が用意されており、全てを丸投げにすることがなく、サポートが手厚くチーム間の雰囲気がいい会社。また、会社の業績としても年々右肩上がりに増加し成長している会社がいいとい二つの軸を持って活動してきました。
また、就活イベント等で現場社員との面談の機会がありましたが、実際にお話を進めていくなかで。これらの就活軸は御社に非常にマッチしていると感じたため応募のきっかけに至りました。

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 8,150人
売上高 8740億3000万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.8歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/

サイバーエージェントの 選考対策

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