2024卒の先輩がサイバーエージェントエンジニアコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日:2023年3月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- エンジニアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術担当の方/人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話に一貫性があった点。私のキャラクターは物怖じせず話を聞きに行くことができる。チームでの在り方が大事と話していたので終始徹底したことになる。
面接の雰囲気
私の制作物に対して感想を言っていただける等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入ったので緊張しすぎることなく淡々と面接に取り組めました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
一番力を入れた開発は何でしたか。
- 一番力を入れた開発は何でしたか。
- 大学2年生の頃にサークルのメンバー5人でコンテストに参加した経験になり、開発したものとして部室の人数をWebカメラで計測できるアプリケーションを制作しました。
- その中で苦労したことは何ですか。
- 技術力がない2年生でチームを組んだので技術に対してキャッチアップの時間やオンラインでの開発だったのでコミュニケーションを取ることの難しさなどが苦労した点です。
- 実際それをどう乗り越えていったのか。
- 私は当時、技術力がなかったので、先輩に助けてもらうなど、臆せず聞きに行くことを意識していました。その中で技術的な分野を含めて現在にコミュニケーションについて相談して、チームメンバーに提案することでオンライン特有のコミュニケーションが少なくなるという課題を解決できました。
インターンで何してきたか
- インターンに参加したか。
- 長期インターンを含めて合計7社参加しました。
- その中で一番印象に残っている会社と理由を教えてください。
- インフラ業界の会社で今まで経験したことのない業界でしたが、物怖じせず聞くことを意識しており、メンター社員やチームメンバーの方に助け、助け合いながら結果的には最優秀賞を従町することができたので一番印象に残っています。
- インターン選考を進める基準は何でしたか。
- 基準は二つあります。私がチームで物事に取り組むことが好きなのでチーム開発の経験を得ること可能な点が一つ目です。二つ目がフロントエンドやインフラ領域といった今まであまり関わってこなかった領域に対して経験できるかどうかを意識して選考を進めました。
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
