2016卒の早稲田大学の先輩がサイバーエージェントの本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
3次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本当にサイバーエージェントのことが好きか、ファンであり、愛社志向が高まる人であるかどうか見られているように感じた。サイバーエージェントの好きなアプリなども聞かれたので、サイバーエージェントのサービスについてどれくらいの知識があるのか、知識がある上でこの会社で働きたいと言っているのかどうか見られているように感じた。
面接の雰囲気
圧迫面接ではなかったが、全く笑わない方でかなり緊張した。逆質問の時間も設けられ、できるだけ多くしなきゃいけないような雰囲気だった。
3次面接で聞かれた質問と回答
志望理由を聞くと、コンサルタントの企業でも当てはまるように感じるが、なぜコンサルタントではなくてうちじゃないといけないのか?
どこの会社に入っても、コンサルタント型の課題解決型営業がしたいと思っているが、その中でも御社の持っているメディアやアドテクの強みを生かしたい。新規事業を次々と展開して、世間にインパクトを与えている御社で、自分も影響を与えられる活躍をし、仕事のやりがいを感じたい。
前回の面接で、ここでサイバーエージェントに入社するかどうかは迷うと言っていたが、なぜか?
ゼミの大会を終えて、就活を本格的に始めた2月に御社の説明会に参加し、自分の就活の軸にぴったりだと思った。スタートしてすぐに入社したい企業を見つけたので、もう見つけちゃったという気持ちだったので、スタートしたばかりだけど、ここだけで良いのかと思った。しかし、ここ数ヶ月で色んな企業も見てきても、やはり御社だと思うし、内定がゴールではなく、入社してからのスタートアップが大事だと思い、今は御社に入りたいと強く思っている。
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,206人 |
| 売上高 | 8029億9600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
