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株式会社博報堂

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  • ES・体験記(49件)

2018年卒 株式会社博報堂の本選考体験記 <No.4302>

2018卒株式会社博報堂のレポート

年度
  • 2018年度
結果
  • 4次選考
内定先
  • 博報堂プロダクツ
大学
  • 立命館大学

選考フロー

ES → WEBテスト・SPI → 1次面接 → グループディスカッション

企業研究

企業研究は説明会の内容やその時にもらった資料、HPなどを参考にして行いました。また作品を進んでみるようにしたり、調べたりしました。とにかく受験者数が多いので面接では失敗が許されません。限られた時...

志望動機

まず第一に小さい頃から広告や映画のキャッチコピーが好きだったこともありますが、第二に昨年に舞台の宣伝を担当した経験を経てどれだけ良いものができてもどれだけいいものがあってもそれを知ってもらわなけ...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
人事、現場職
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

上手く会話のキャッチボールできたのが良かったと思う。深堀されたことに対してしっかりと答えられた点も評価されたところもあるかなと思います。

面接の雰囲気

人事の人っぽい人と一対一で15分程度ESに沿った面接の後、クリエイティブ職の人と一対一で事前に出されていた課題のプレゼン

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機と自己PRを簡潔に

自己PRは前述したとおりです。テンプレートを元に機械的にならにように気落ちを込めて自分の言葉にくずして喋りました。自己PRと志望動機を込みで1分程度だったので少し省いた部分もあります。自己PR→私は分からないことがあればまず自分のできる範囲で行動を起こしてみてその時に実際に自分で得た経験をもと...

上記のに内容の深堀されました

基本、初めに答えたことに対する質問をされ、それにこたえる形でした。演劇はサークルかなにかでやっていたの?と聞かれ、いいえ。学校とは関係ない学外のところでしていました。それはなぜですか?学校でやらなかった理由は?→大学でやると同い年や大学生だけでのものになってしまうのが嫌で、同世代だけでなく幅広...

グループディスカッション(10名)

テーマ

新聞を活性化させるには

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

人数が多いので人の話を聞きながらどうやって自分の意見を聞いてもらうか、話し合いの中で生じる矛盾に気付けるかなどが評価されていたのかと思います