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オープンハウスグループのインターンシップの体験記一覧(全147件) 6ページ目

株式会社オープンハウスグループのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

オープンハウスグループの インターン体験記

147件中126〜147件表示 (全49体験記)

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 営業職
4.0
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加することで、その後の面接に早期案内される。また自分自身、インターン→一次面接の合格まで、かなりスムーズに選考が進んだため、有利になるだろうと思った。

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公開日:2020年1月23日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 5日 / 総合職(建築・技術)
2.0
21卒 | 明治大学 | 女性
各グループテーマを設定し実際に建つことを前提に住宅設計をコンペ形式で行う

共通の敷地が与えられ、敷地調査をグーグルアースなどで行なったのち、コンペの主軸をグループ内で決定する。各々の役割を決定し、ゾーニングを作成、社員にエスキスしてもらいながら大まかなプランを決定する。実際に模型を作りながら、プレゼンボードを作成、発表時のパワーポイント作成などを行なった。模型作成は時間がかかるため、土日も集まって作業を継続、内容や作業量は通常のインターンシップよりも多いように感じたが、その分やりがいもある。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 5日 / 総合職(建築・技術)
2.0
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
期間が5日間と限られていた中でコンセプト作成から社内規格に沿った建材を使うという前提のもと図面作成、模型作成までしなければならなかったので計画性の重要さ、とりあえず形にする(多少諦める)ことの重要さを感じた。社風も体育会系であり5日間社員のそばで作業できたので偽りない日常を知ることができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 5日 / 総合職(建築・技術)
2.0
21卒 | 明治大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 過去にも同様のインターンを行なっていたそうで、実際にコンペで上位にいた方が入社していることがわかったため。良い設計ができる学生を会社が採りたいと思うのは当たり前であると思う。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
2.0
21卒 | 日本大学 | 女性
どの条件の家を売るか

まずはざっくりと企業についての説明を受けました。その後、5-6人の班ごとにグループワークを行いました。内容は、人事の方がお客さま役で、お客様に合う条件の家はどれかをいくつかの選択肢の中から選ぶといったものでした。

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公開日:2020年7月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
2.0
21卒 | 日本大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
簡易的なものではあったが、お客様が求めている条件に最も合った家を提案していくといった基本的な業務の体験ができた点はよかったと感じています。また、社内の雰囲気や出会った社員さんはどの方も体育会系の雰囲気でがつがつしている印象を肌で感じることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
2.0
21卒 | 日本大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ この先の選考は受けていないので実際のところどうなのかといった点はわからないのですが、特に関係はないのではないかと思いました。この先の3daysのインターンシップになると関係してくると聞きました。

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公開日:2020年7月17日

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20卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職/建築/技術/設計職
3.0
20卒 | 東洋大学 | 女性
就職活動・建設業界について/日本最大級ショールーム見学会/グループワーク

オープンハウスを含めた業界全体の説明と就職活動についてのアドバイスを受け、その後アイスブレイクを兼ねたグループワーク(他己紹介)を行った。ショールーム見学会では、実際にお客様が受けているショールーム案内を社員の方がしてくださった。終わりに、簡単なアンケートと自己分析テスト、次回のインターンの案内を受けた。

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公開日:2019年7月24日

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20卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職/建築/技術/設計職
3.0
20卒 | 東洋大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
建築業界のこれまでとこれからを知ることができたこと。オープンハウスのことだけではなく、データを用いて今後の業界の景気なども教えてくださり、理解が深まった。社員の方もこちらが気軽に来ているということを理解した上で、就職活動に向けて今何ができるのか教えてくださったのでとてもためになった。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日

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20卒 夏インターン体験記

2019年7月開催 / 1日 / 総合職/建築/技術/設計職
3.0
20卒 | 東洋大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 社員がインターン参加者からの内定者もいるというように話していたため。特に別日程で開催される設計コンペは長期間に渡るため、社員も毎回参加者には着目しているとのこと。

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公開日:2019年7月24日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 法政大学 | 男性
不動産業界について詳しく知ろう

不動産業界とはどういった業界なのかを詳しく教えていただいた。教えていただいた方は営業部の入社5年目くらいの社員だった。そのあとは質疑応答の時間が設けられていた。

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公開日:2020年12月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
就職活動は堅苦しいものではないのだと感じた。インターンに参加する前では企業は堅苦しいイメージを持っていたが、インターンに参加後は堅苦しいものではなく学生の有意義な時間になるものでした。早くからインターンに参加したことで学ぶことがたくさんありとても良かった。 続きを読む
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公開日:2020年12月14日

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21卒 夏インターン体験記

2019年6月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 本選考にはあまり有利にならないと感じた。もともとインターン開始時に本選考とは全く関係ないといわれていた。そのため少なくとも私は本選考の話は一切されなかった。なのであまり本選考とは関係ないと思う。

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公開日:2020年12月14日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 明治大学 | 男性
どうしたら家が売れるか

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られ、熟読する時間が与えられ、本題スタート。

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公開日:2019年10月23日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
全く話がかみ合わない人とでも議論を進めるコツをつかんだ。就活をしているとどうしても会話がかみ合わない人と議論することが出てくる。オープンハウスのインターンはその良い練習になった。議論に積極的に参加しない人もいて、その人に対する話の振り方などが身についた。 続きを読む
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公開日:2019年10月23日

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20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 一生に一度しか買わないような家を商材としているということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。また、他の志望者と情報交換ができるため。

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公開日:2019年10月23日

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20卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業
3.0
20卒 | 関西大学 | 男性
人事社員に対して物件を提案

前半は会社説明、後半はグループワーク。人事社員が言った物件の要望に対して、最適な物件を提案するという内容。時間は2時間ほどで短いが、多くのヒントを言ってくれるので難易度はそれほど高いものではない。

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公開日:2018年2月7日

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20卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業
3.0
20卒 | 関西大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
新人賞をとった人事社員に対して、質問時間に直接質問ができた事が参加してよかったと思える1番の理由である。質問の問いには特に制限はなく、給料やプライベートに関する質問をしている学生もいた。また、インターンシップが終わってから適性検査の体験もすることができテストの結果が後ほどメールで送られてくるのは面白かった。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日

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20卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業
3.0
20卒 | 関西大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加後に早期選考会に招待されるという面で、有利になるのではないかと考える。ただ、合同説明会のみの参加でも早期選考会に招待されている友人がいたので、このインターンシップ限定というわけではないようだ。

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公開日:2018年2月7日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業職
5.0
19卒 | 日本大学 | 男性
お客様が提示する条件に合わせて住まい選びを行う。予算、立地、家族構成、候補地、間取り、方角などが条件としてある。

人事の社員がお客様の役をし、客が提示する条件(予算、立地、家族構成、候補地、間取り、方角)などに合わせて住まい購入の提案をするために、グループで議論し合いプレゼンを行う。

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公開日:2018年4月6日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業職
5.0
19卒 | 日本大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
お客様の理想だけに合わせるので無く、ライフスタイルに合わせた住まいの提案がいかにして行われているのかがわかった。ニーズに合わせることも大事だが、今、形として無いものへの選考投資は必要無いと言われたことが印象的であった。不動産の企画提案営業をフィードバックを交えながら体験できたのはとても良かった。 続きを読む
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公開日:2018年4月6日

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19卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 1日 / 営業職
5.0
19卒 | 日本大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみ早期の選考の案内と一次選考免除の特権が与えられる。インターンの内容からかなり実務的な要素を含んでおり、これらの知識があることは、選考においても有利になると考えた。また、インターン参加者に対しての早期選考や免除項目など、手厚い特権も決め手。ただし、選考に入るまでの優遇であって、内定とは別。

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公開日:2018年4月6日

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