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【21卒】オープンハウスグループの夏インターン体験記(文系/営業職)No.8368(明治大学/男性)(2020/1/23公開)

株式会社オープンハウスグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 オープンハウスグループのレポート

公開日:2020年1月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 営業職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 明治大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

1番の理由は、就活を始めてから、いろんなところで名前を目にする企業だったため。また、今一番伸びているハウスメーカーということで、どんな雰囲気で、どんな人がいて、どんな業務を行なっているのか純粋に知りたいと考えたから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

とくになし。選考会と聞いて参加したものも、とくにGDなどはなくインターンや会社の説明を聞いただけで参加の案内がきた。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2018年08月
応募媒体
ナビサイト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2018年08月

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
私のグループでは、日東駒専から上智までの学生がいた。それ以上の大学は見なかった。
参加学生の特徴
とりあえず参加してみた、という学生が多かったように思う。開催時期も早く強い熱意は感じなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

顧客に提案営業せよ

1日目にやったこと

まずは自己紹介とアイスブレイクから始まり、会社説明を行なった後、提案営業をするにあたって注意点・アドバイスを少し聞かされ、実際にグループごとに作業に取り掛かった。最後には現場社員に向けて擬似営業を行なった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

営業の現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

印象的なフレーズは残っていない。よく言えば、あまり否定的なことは言われなかった。褒めて伸ばす方針なのか、「ここがよかった」と強く肯定してくれる場面が多かったことを覚えている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

シンプルに営業が難しかった。人事の方も体育会系で、「まずはやってみよう」の精神が強い。人事に向けて営業を行うためには、初対面の人たちと短時間で打ち解ける必要があり、積極的にコミュニケーションを図ってくれない人が少ない場合なかなか厳しいものがある。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

「営業」としての行動力、ガツガツいく体育会系の雰囲気を学ぶことができた。人事の方も体育会系出身者が多く、皆活力に満ち溢れているため、そこから学ぶ点は多かった。堂々と振る舞うことは今後就活を続けるにあたっても大切なことだと思うので、参加して良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業についてよく調べておくこと。私は前知識ゼロで参加したが、もう少し業界内における企業の立ち位置とかを調べてから参加すれば、感じ方も異なっていたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員は全員かなり活発で精力に満ち溢れている感じがしたので、自分の雰囲気とは合わないと思った。体育会系のノリ、やる気についていく自信がなかった。しかし、自分と違う人種だからこそ学べることも多いと思うし、また自分はやっていけるという自信がある人は向いていると思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

入社にあたっての難易度はあまり高くないと感じたから。インターンに参加してみて、参加学生のレベルも高くはないと感じたし、自分の学歴・能力的にも内定は出ると思った。おそらくこういった企業は入社よりも入社後の仕事のほうが厳しく、続けるのが難しいと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は社風と自分の感性が合わないと感じたため。成長スピードは凄まじくとても魅力的な点ではあるが、説明会の段階でもその「数字」を前面に出してアピールしており、自分がそういった雰囲気を苦手としているため、入社しても続けていく自信がなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、その後の面接に早期案内される。また自分自身、インターン→一次面接の合格まで、かなりスムーズに選考が進んだため、有利になるだろうと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

一次面接に案内された。おそらく全員が案内を受けていると思う。面接官がインターン時の人事だったので、顔を覚えてもらえるなどのメリットはあるかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

営業をしたいと考えていた。人と接することが好きで、かつ得意としていたのでそれをそのまま仕事をしたかった。中でもハウスメーカーや商社など専門的な知識を必要とする職業に就いて、自身の知識・考え方を広げたいと思っていた。企業タイプとしては体育会系よりも落ち着いた雰囲気のところでのんびりやっていきたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ハウスメーカーは業界として面白そうだと思った。しかし、志望業界が大きく変わることはなかった。それよりも志望の企業タイプとして、体育会系があまりにも多い企業は苦手かもしれないと感じた。自分自身落ち着いたタイプなので、そういった雰囲気の企業の中でのんびりやっていきたいと、参加前と比較して強く思うようになった。

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 33.5歳
平均給与 731万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
NOKIZAL ID: 1347159

オープンハウスグループの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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