【笑顔満載の空間デザイン】【24卒】オープンハウスグループの総合職Architecture（建築技術職）の本選考体験記 No.66567（非公開/非公開）（2023/11/13公開）

説明選考会

会社説明会の後、一次面接

リクナビに掲載されている会社説明に軽く目を通すなどの準備をした。説明会と一次面接がセットになっており、選考がスピーディーに進むのが良かった。

説明会と一次面接がセットになっているため説明会の参加は必須だった。説明会では業務内容から雰囲気までなんでも質問できたため選考に向けて会社の理解を深められた。

・自己PR（500字）
・スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500字）

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

一次面接では伝えきれなかった自分の人柄や考え方を伝えられるような内容にした。

文章を作成するアプリを活用して書いたESを自分で何度も添削した。

リクナビのサイト

会議室に通され、面接官は人事部の部長1人、学生は自分1人だった。1対1なので自身のことをかなり深掘りするような質問をされた。

どれだけ自分のやりたいこと、なりたい理想像がはっきりしているかを見られていると感じた。それが会社とマッチするかを大事にしているのだと思う。

面接官の話し方は穏やかだが圧を感じる。面接官自身の経験を話され、自分と比べられ、自信がないんじゃないかと決めつけられた時は違和感を感じた。

なし

なし

なぜハウスメーカーを志望するのか。

会社説明会を聞く前まではディスプレイ業に興味を持っていた。しかし社員の方とお話するうちに自分のやりたいことは空間デザインを通して人々に喜んでもらいたい、笑顔になってもらいたいということであり、それはハウスメーカーでも叶えられるのではないかと考えた。さらに、家づくりというのはお客様と密接に関わるものであり、家ができたときにより身近に笑顔を見れることに魅力を感じた。1人のお客様と向き合う仕事の方が自分に向いていると思った。

具体的でも、漠然とでもいいので将来どんな大人になりたいか。

余裕のある大人になりたいと答えた。そこから一問一答形式で深掘りされた。
・どんな風に余裕のある大人なのか？
→金銭的にも精神的にも余裕がある人になりたい。例えば親孝行がしたいと思っても金銭面や精神面、または時間に余裕がなければなかなか難しいと思う。
・どうやったらそんな大人になれると思うか。
→仕事に真剣に向き合うことで昇格したりできるかもしれないし、仕事が充実していると自分に自信が持てて結果余裕が生まれると思う。

企業の雰囲気が合わないと感じたため。