2019卒の上智大学の先輩が書いたオープンハウスグループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オープンハウスグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社オープンハウスグループのレポート
公開日:2018年1月22日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
すぐに就活を辞めるように指示された。内定者として自覚を持って行動してほしいと言われた。内定者インターンの紹介なども受けた。
内定に必要なことは何だと思うか
何よりも熱い思いややる気がこの企業には必要だと思う。そのような雰囲気や思い、考えが無いと容赦なく落とされると思う。ホームページなどから社風や事業内容などは最低限理解しておくべき。また将来のキャリアプランやどうなりたいかなどの質問を毎回された。このような将来のことを答えられるようにしておくことは面接をする前にしておくべきことだと思う。筆記テストはこの企業独自の問題ではあるが対策などは特別いらないと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
実力主義である社風に合うかどうか、熱い思いややる気があるかどうかでで内定がもらえるか否かは分かれると思う。そのような雰囲気や思いがあれば学歴などに関係なく内定は頂けると思う。でもその思いをしっかり言葉で伝えられない人は厳しいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では4人の中で1人だけ落とされていたから最後まで気は抜かない方がよいと思う。またリクルーターがついた場合は逆質問を求められる場面がたくさんあったから逆質問をたくさん考えておいて沢山の興味があることをアピールした方がよい。
内定後、社員や人事からのフォロー
オープンハウスは内定後も手厚いフォローがある。インターンの紹介など面倒を見てくれる。
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オープンハウスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
