2019卒の上智大学の先輩がオープンハウスグループ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社オープンハウスグループのレポート
公開日:2018年1月22日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方がお話して下さる場面も多かったのでその時にしっかりうなずいたり笑顔を絶やさずはきはきした態度を見せたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
質問されるというより対話しているような感じだった。たくさんうなずいてくださり話しやすい雰囲気だった。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番頑張ったことは?
私が学生生活で1番頑張ったことは所属するテニスサークルで女子主将としてチームをまとめたことだ。私たちは「学内の団体戦で優勝」という目標を掲げていたがそれとは裏腹に団体戦に必要な一体感は欠如していた。チームの為にではなく自分の為に練習をしている人がほとんどで前年の団体戦ではそれが表に現れ優勝を逃すという大変悔しい思いをした。そこで私は全体練というメンバー60人が全員で練習を行う史上初の「一体感作り」を目的とした練習を作った。メンバー全員がお互いの頑張りや成長を目で見ることができ切磋琢磨できる場となった。またその練習後には全員でミーティングを行い目標の確認、今後の課題などを話し合いチームで戦う気持ちを高める時間を作った。その積み重ねの結果、大きな一体感を作ることに成功し決勝では実力の拮抗する相手に団体力で勝ち優勝することが出来た。この経験から周りを巻き込み環境を変える力を身につけることが出来た。
将来のキャリアプランを教えてください
私は将来商品知識やコミュニケーション能力を充実させて、お客様と信頼関係を築くことのできる営業になりたいと考えております。そして、5年後はチームの中で誰よりも会社の売上に貢献する営業マンとして活躍し、チームをまとめるリーダーとして御社が目指す日本一に欠かせない存在になりたいです。そして将来マンション事業に関わりたいです。マンション事業は個々のお客様のニーズに答えるのは難しいと思います。でも御社のオーダーシステムはそのニーズに答えるため他社と比べお客様に寄り添うことが出来、お客様の数だけこれから更に発展していくと考えています。ですから私もマンション事業に関わりさらにお客様のニーズに答えられるような開発をチームの中心となり行いたいと思います。
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オープンハウスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結(2020年9月末時点) |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 932万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte |
