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オープンハウスグループの内定者のアドバイス一覧(全16件)

オープンハウスグループの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

オープンハウスグループの 内定者のアドバイス一覧

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16件中16件表示

26卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職Sales(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】本気で日本1を目指すような会社を知りたかった。自分の力を試したかった。【内定後の課題・研修・交流会等】1ヶ月に1度の集合研修、シフト制の内定者インターン【内定者の人数】首都圏、関西、東海エリアごとで変わる。【内定者の所属大学】スポ...
この投稿でわかること
    • 内定の決め手
      内定獲得に必要なこと
      内定が出た人の特徴
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    公開日:2025年6月26日

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    26卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職Sales(営業職)

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い企業の選考と内定後のフォローアップとの両立が厳しいと感じたため辞退【内定後の課題・研修・交流会等】月1で内定者研修、宅建取得の学習管理、内定者インターン【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】早稲田大学、東京理科大...
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      内定獲得に必要なこと
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    公開日:2025年4月10日

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    25卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職(事務サポート)

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】他社との福利厚生や仕事内容、職場の環境の比較【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】約40名【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】検討期間はなし。その場で内々定への承諾書などを記入。例に...
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      内定獲得に必要なこと
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    公開日:2024年7月11日

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    24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職

    明治学院大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】入社後のやりがいや給与の高さに惹かれ、内定を承諾した。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後は月1程度で平日に内定者インターンがある。【内定者の人数】自分のグループでは10人中3人であった。【内定者の所属大学】芝浦工業大学東洋大学...
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      内定獲得に必要なこと
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    公開日:2023年12月12日

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    24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
    【内定を承諾または辞退した決め手】〇10月下旬内定承諾一目惚れしたままオープンハウスしか受けていなかったので、当然承諾。〇4月上旬内定辞退社員さんやどんどん増える内定者との交流を重ねる中で、体育会系の風土に合わないと感じ、辞退。【内定後の課題・研修・交流会等】〇集...
    この投稿でわかること
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      内定獲得に必要なこと
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    公開日:2023年8月24日

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    24卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職Architecture(建築技術職)

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定入社
    【内定を承諾または辞退した決め手】自分が目指す将来像を考えた時に、実現できそうだと思ったから【内定後の課題・研修・交流会等】オンライン交流会【内定者の人数】同時期に20人程度【内定者の所属大学】都内私立大学や、国公立など様々【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタ...
    この投稿でわかること
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      内定獲得に必要なこと
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    公開日:2023年5月29日

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    21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職

    学習院大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【内定後の企業のスタンス】すぐにやめるような指示はありません。早期に内定を獲得したこともあってか、納得できるまでやって良いと言われていました。しかし、連絡する中でいつ終わるのか、結論を焦っている印象もあります。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく熱い気持ちを...
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    公開日:2021年1月20日

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    21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職Sales(営業職)

    新潟大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【内定後の企業のスタンス】すぐに就活をやめるように言われた。迷うような態度を見せたら第一志望だったんじゃないの?と詰められる。【内定に必要なことは何だと思うか】自分の考えをしっかり伝えることも大切だとは思うが、この会社に関しては仕事に対する熱意や夢や野心といったこ...
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    公開日:2020年10月27日

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    21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職

    同志社大学 / 理系 / 男性 内定辞退
    【内定後の企業のスタンス】すぐやめるように言う人もいるが、私のリクルーターは、1か月は待ってくれました。断った際も、怒られるようなことはなかったです。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく自己分析と、入社後のキャリアプランと人生の目的をしっかり決める必要があり...
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    公開日:2020年7月17日

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    21卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職

    法政大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【内定後の企業のスタンス】すぐに就活をやめることを指示されました。内定をもらったら入社しなければならない雰囲気でした。研修や面談も参加しなければならない。【内定に必要なことは何だと思うか】自分の気持ちを固めておくことが非常に大切だと思います。つくろっても意味はあり...
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    公開日:2020年7月16日

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    20卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職Architecture(建築技術職)

    東京理科大学 / 理系 / 男性 内定辞退
    【内定後の企業のスタンス】まず就活をやめるように指示されます。ベンチャー企業なので人材確保はほかに比べて厳しめです。また宅地建物取引士の資格取得を目指します。ほとんどがインターンシップからの内定者ばかりでその方たちは年末には内定をもらい年始から勉強を始めていますの...
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    公開日:2019年6月25日

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    19卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職Sales(営業職)

    慶應義塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得いくまで就職活動を進めて良いというスタンスでしたし、時期ごとに就活状況は聞かれたものの必要があれば面談もセッティングしてくださいました。【内定に必要なことは何だと思うか】業界理解や学生時代頑張ったことなどをアピール...
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    公開日:2018年11月20日

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    19卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職Sales(営業職)

    獨協大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【内定後の企業のスタンス】すぐに就職活動をやめるように指示されました。また最終面接後もすぐに承諾書を書くこと、また承諾書は法的なものではないにしろ、裏切ることはしないでほしいと念を押されました。【内定に必要なことは何だと思うか】素直さが必要です。自分の意志を持って...
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    公開日:2018年9月10日

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    19卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職

    上智大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【内定後の企業のスタンス】すぐに就活を辞めるように指示された。内定者として自覚を持って行動してほしいと言われた。内定者インターンの紹介なども受けた。【内定に必要なことは何だと思うか】何よりも熱い思いややる気がこの企業には必要だと思う。そのような雰囲気や思い、考えが...
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    公開日:2018年1月22日

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    18卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定 / 総合職Sales(営業職)

    早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【内定後の企業のスタンス】すぐに就活をやめるよう指示された。内定後は頻繁にリクルーターから電話がかかってきた。呼び出されることもあった。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく「熱さ」が大切だと思う。オープンハウスは他の不動産会社と比べて雰囲気が特殊で合う人合わ...
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    公開日:2017年12月12日

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    16卒 オープンハウスグループ / 本選考 / 内定

    早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
    【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく知り合のコネクションを利用して、OB訪問をしておくことです。歴史が浅く、企業で働いている人数もそれほど多いわけではないので社長は社員全員を把握しています。人のつながりを大切にしている会社なので一度はOB訪問しておくべきです...
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    公開日:2017年6月13日

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    オープンハウスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンハウスグループ
    フリガナ オープンハウスグループ
    事業内容 「戸建事業」オープンハウスグループを支える中枢事業。「好立地、ぞくぞく。」というキャッチコピーに象徴されるとおり、東京、神奈川、埼玉を中心に土地と建物の分譲・販売を行っています。東京23区内の戸建用地の分譲実績は、常にトップクラスで、「東京の戸建=オープンハウス」という図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高めています。子会社のオープンハウス・ディベロップメントが開発する土地・建物を、親会社のオープンハウスが販売を行っています。現在は、名古屋でも同様の事業を展開中です。

    「マンション事業」東京23区内のプレミアムエリアを中心にエリアを厳選した都市型マンションを展開しています。23区内での1年間あたりの分譲実績は業界トップクラスを誇ります。お客様が自由に室内をカスタマイズできる余地が大きい自由度を売りにしており、常に高い人気を誇っています。オープンハウス・ディベロップメントが仕入れから販売までを一気通貫で行っています。

    「収益不動産事業」一棟の中古ビルやマンション等、不動産投資用の収益物件に対する投資を行っています。「中古」であるが故の難しさを、プロとしての目利きを活かし、魅力的な商品となるようプロデュースし、投資家に販売しています。
    2011年の事業開始から、瞬く間に急拡大を果たし、中古収益不動産を中心に扱う上場企業の中でトップの地位を築きつつあります。オープンハウスディベロップメント及びOHリアルマネージメントが事業を担っています。
    設立日 1997年9月
    資本金 197億5010万円
    従業員数 2,876人
    ※連結(2020年9月末時点)
    売上高 5759億円
    ※2020年9月期
    決算月 9月
    代表者 荒井 正昭
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    事業所 東京本社、名古屋支社、大阪オフィス、福岡オフィスおよび各拠点
    関連会社 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
    株式会社オープンハウスアーキテクト
    株式会社アイビーネット
    Open House Realty & Investments,Inc.
    旺佳建築設計諮詢(上海)有限公司
    平均年齢 34.3歳
    平均給与 932万円
    電話番号 03-6213-0778
    お問い合わせ先 企画本部 人材開発部 新卒採用チーム  TEL:03-6273-4771
    E-mail:recruit@openhouse-group.com
    URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
    自社採用ページURL https://oh.openhouse-group.com/recruit/
    NOKIZAL ID: 1347159

    オープンハウスグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。