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どうせやるなら日本一
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株式会社オープンハウス

2019年卒 株式会社オープンハウスの本選考体験記 <No.4415>

2019卒株式会社オープンハウスのレポート

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • オープンハウス
大学
  • 上智大学

選考フロー

説明会・セミナー → 1次面接 → 筆記試験 → リクルーター面談・人事面談 → 2次面接 → 最終面接

企業研究

何よりの企業研究はまずホームページを隅から隅まで読むことだと思います。オープンハウスは熱量がある人が多く同じように情熱をもって仕事が出来る人を求めていることが分かると思います。その熱量を同じよう...

志望動機

私が不動産業界に興味を持っている理由は住まいは人々にとっての大事な居場所であり人生の大事なパートナーだと考えるからです。私自身、居心地のいい我が家は私の大事な居場所であり一緒に人生を歩んできたパ...

1次面接 通過

形式
学生 3 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

とにかくオープンハウスの目指している不動産業界NO.1の目標に共感する熱い思いを伝えました。熱い思いが評価されたと思います。

面接の雰囲気

面接の雰囲気は穏やかな感じで話しやすかったです。面接官の方も話しやすい雰囲気を笑顔や冗談で作ってくださいました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代一番頑張ったことを教えてください。

私が学生生活で一番力を入れたことは所属していたテニスサークルの運営です。私のテニスサークルは体育会系以上に練習をしたりルールを決めていることで有名でメリハリを大切に活動してきました。私は女子キャプテンを務めさせて頂きました。今まで中高と部活で部長、副部長を務めてきましたがサークルの女子キャプテ...

将来どのような人になりたいですか

私は将来信頼される人になりたいです。何故信頼される人になりたいかというと2つ理由があります。一つ目の理由は私は将来大きな仕事にたくさん挑戦してキャリアアップしていきたい、自分を成長させたいと考えています。そのためには何より周りからの信頼がないとそのような大きな仕事や挑戦できるような仕事を任せて...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

面接官の方がお話して下さる場面も多かったのでその時にしっかりうなずいたり笑顔を絶やさずはきはきした態度を見せたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

質問されるというより対話しているような感じだった。たくさんうなずいてくださり話しやすい雰囲気だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代一番頑張ったことは?

私が学生生活で1番頑張ったことは所属するテニスサークルで女子主将としてチームをまとめたことだ。私たちは「学内の団体戦で優勝」という目標を掲げていたがそれとは裏腹に団体戦に必要な一体感は欠如していた。チームの為にではなく自分の為に練習をしている人がほとんどで前年の団体戦ではそれが表に現れ優勝を逃...

将来のキャリアプランを教えてください

私は将来商品知識やコミュニケーション能力を充実させて、お客様と信頼関係を築くことのできる営業になりたいと考えております。そして、5年後はチームの中で誰よりも会社の売上に貢献する営業マンとして活躍し、チームをまとめるリーダーとして御社が目指す日本一に欠かせない存在になりたいです。そして将来マンシ...

最終面接 通過

形式
学生 4 面接官 1
面接官の肩書
社長
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

ハキハキトした雰囲気や熱い思いを表情や受け答えでいかに伝えられるかが重要だと思います。オープンハウスの社風に合っているなと思って頂き評価されたと思います。

面接の雰囲気

社長さんは威厳のある方で緊張しましたが社長さんの考えなども織り交ぜながら会話するような雰囲気を作ってくださり話しやすかったです。

最終面接で聞かれた質問と回答

なんでオープンハウスなの

なにより働く環境に大変魅力を感じました。実力主義で頑張れば頑張るほど評価して頂ける環境はスポーツの勝負の世界にいた私にとって理想の職場です。また日本一の会社を目指す高い志にも共感しました。これまで様々な社員さんとお話させて頂きましたが皆さんとても熱い思いを持っていて今を全力で走っているように感...

営業をやりたいの?どんな風になりたい?

はい。営業をやらせていただきたいです。商品知識やコミュニケーション能力を充実させて、お客様と信頼関係を築くことのできる営業になりたいと考えております。そして、5年後はチームの中で誰よりも会社の売上に貢献する営業マンとして活躍し、チームをまとめるリーダーとして御社が目指す日本一に欠かせない存在に...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

すぐに就活を辞めるように指示された。内定者として自覚を持って行動してほしいと言われた。内定者インターンの紹介なども受けた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

何よりも熱い思いややる気がこの企業には必要だと思う。そのような雰囲気や思い、考えが無いと容赦なく落とされると思う。ホームページなどから社風や事業内容などは最低限理解しておくべき。また将来のキャリ...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

実力主義である社風に合うかどうか、熱い思いややる気があるかどうかでで内定がもらえるか否かは分かれると思う。そのような雰囲気や思いがあれば学歴などに関係なく内定は頂けると思う。でもその思いをしっか...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接では4人の中で1人だけ落とされていたから最後まで気は抜かない方がよいと思う。またリクルーターがついた場合は逆質問を求められる場面がたくさんあったから逆質問をたくさん考えておいて沢山の興味...