【心に残る熱意で受かる】【23卒】日本電気通信システムの技術開発職の最終面接詳細 体験記No.31846（非公開/男性）（2022/6/22公開）

15分前に接続、マイクとカメラのチェックを行う。時間になったら各部屋に分かれて面接を開始した。

初めに「心に残っている人」という今までに聞いたことのない質問が出てきたので少し焦ったが、論理的に話したことで評価されたと思う。落ち着いてはなし、熱意を伝えられれば受かると思う。

3人の面接官がおり、1人は役員の方だったので緊張感のある雰囲気で面接が進んだ。また、役員の方が少し長い話をする場面があったのでしっかり聞き、会話することを意識した。

なし

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就活を通して心に残っている人はどんな人ですか

就職活動で心に残っている方はインターンで出会った学生です。インターンは大学3年生の夏に参加したもので、1つのお題に対して6人でディカッションを行う、という内容でした。そこで、FDとしてメンバーによかった点を言う場面があったのですが、その学生は積極的に発言して、他の人をほめていたので印象に残り、挙げさせてもらいました。というのも、私はその場面でそんなに発言できず、ありきたりなことしか褒められなかったので他の人をどんどんほめているその学生を尊敬しています。ちなみに、私も褒められたのですが、話の切り口が違った方向からくるので新しい視点として参考になる、と言われました。また、議論の方向を示してくれるから助かる、なども言われました。

当社のどの分野に興味があるか。

私が興味があるのがモビリティ分野です。というのも、御社はテレコム事業で1Gから5Gまでの移動体通信をけん引してきた歴史があります。なので物と物をつなげることに関して、通信というのは必要不可欠です。そこで、御社の培ってきた通信技術を使えば車とインターネットをつなげれば、より快適な効率的な車が完成すると思ったのでモビリティ分野を志望しています。また、御社は共創ということにも力を入れています。強みと強みをかけあわせることでより良いソリューションを提供している点にも魅力を感じています。なのでモビリティ分野、そして他の分野でも配属されても共創という風土を持っている御社でなら力の限り働くことができると考えています。