野村證券のインターンシップの体験記一覧（全324件） 12ページ目

全期間を通じて講演・講義などはあったが、前半は特に基礎的な知識の講義が多かった（バリュエーションやファイナンスなど）。そして、その合間にグループワークを行った。後半はMDやそれ以上のクラス（アジアヘッド）の社員の講演があった。そして前半と同様、その合間にグループワークがあり、最終日には社員に向けた発表があった。発表には予選があり、予選で勝ち残った６チームが最終発表を行い、優勝を競った。

最初に人事の方たちの金融業界に関する講義、野村證券に関する講義が行われ、その後社員との昼食や座談会を経てこれから取り組むテーマ発表からのプレゼンづくりの流れだった。

・アイスブレイク ・第1グループワーク：未来の社会を想像して絵とともに紹介せよ。発表あり。 ・昼食：牛タンの美味しいお弁当とお茶支給。余っていた分の弁当は自由に食べて良かった。 ・第２グループワーク：3社の株式から1つ選んで理由とともにクライアントに提案せよ。発表あり。 ・座談会。

金融業界の説明、証券業界の説明、将来性、グループワーク、別室でのプレゼンテーション、昼食（社員さんと話しながら）、内定者へのパネルディスカッション、社員さんへの質問会

最初に金融業界全体の情報、その中で証券の役割という流れで情報をインプットした。そして、それをアウトプットする場として、与えられた情報カードを元に投資家に最適な有望株を提案するというワークをやった。難しい金融用語がたくさん出てきた。

証券業が果たす役割、また野村證券は独立系証券会社なので独立系の強みも講義系で教わった。そして営業の仕事をグループワーク通して体感した。また、現場の社員の座談会もあった。

前半は午前を座学、午後をワークという形で進める形であった。班によって扱うメーカーが異なり、3種類の企業を6班がそれぞれ担当する形であった。まずは企業の現状分析からはじめ、何が課題なのかをじっくり特定した。企業の課題分析が思ったよりも長引き、三日目まで持ち越してしまった。何とかロジックを組み立てた後、SPEEDAを用いて買収先の企業を選定、バリュエーションを行った。メンバーの中にバリュエーション練習の経験がある学生がいたため、かなり頼りにしてフットボールチャートまで書き上げ発表した。

前半は講義などがあり証券業界に関する講義や野村證券に関する講義を行い理解を深めていった。また、ビジネスマナー講座や債券や利子率・株式に関する勉強も行った。昼はいつも社員さんとランチを食べていた。後半は主に発表の準備を行い、パワーポイントで選んだ1社のアピールポイントをまとめた。具体的には株価の推移、業績の推移、配当、中長期経営計画、CSRをまとめ作成し、最終日に発表した。