【未来を見据えた挑戦】【20卒】独立行政法人日本貿易振興機構の冬インターン体験記（文系/総合職）No.4717（早稲田大学/女性）（2019/4/5公開）

周りが就職活動を始めている夏、とにかく自分もインターンに参加した方がその後で優位に立てると感じ、大学のキャリアセンターから応募しました。適性検査などもないことや、「世界を視野に入れた」業務/プレゼンテーションを行えることを魅力に感じました。

独立行政法人という特殊な区分の理解とその実際の仕事現場への影響を書籍やインターネットなどで調べました。

自分の希望をもとに、ここにアサインされた業務を体験(顧客企業とのミーティングに参加や特定の事柄に関するリサーチなど)

1週目にやったこと

本部に相談に訪れる顧客企業の方とのミーティングに同席させてもらったり各国から集めたデータ・資料を読ませてもらったりして、現在の通商・貿易状況がどうなっているのか学ぶ時間を取りました。

2週目にやったこと

大まかなアサインメントの指示(ある規則における情報収集とサマリー作り)があり、それに対して自由にサイトやデータベースにアクセスしていました。また、ほとんど毎日他部署の方と話す機会があり、業務のお話を伺っていました。

3週目にやったこと

最終プレゼン(パワーポイントで30ページほどのスライド)のため、関係部署の方々が集まる外部の方を招いた英語の勉強会に参加したりチームメンバーの方々に内容を見てもらったりと準備しました。

インターンシップ期間中所属したチームの方々、人事の方々

なし

プレゼンをした際に、「企業の発表が必ずしも瞬時にその通商情勢を反映しているわけではない」とフィードバックを頂きました。企業が何か変革を起こすときそれは大抵時間のかかるものでもあって、以前に状況を予測して始めたことが今表面化しているのかそれとも今形だけ発表しているのか見極めなければならないと感じました。

インターンシップ参加当時、世界の貿易状況が目まぐるしく変化していたため、日々変わる情報のアップデートをするのが大変でした。貿易品目の種類など詳しい知識が不足していたので、わからない単語が出るたびに検索・職員の方に聞いて学びを得ることに比重が置かれてしまいました。

実際に職員の方々が利用している世界中の情報を効率的に集める方法を知れ、その後の就職活動で業界/企業研究などの際に同じやり方で詳しい内容まで得ることができています。また、1年目の方から20~30年目の方など多くの方からお話を聞く機会があり、地方創生の面でもこの機構が大きな影響を与えていると知ることができました。

新聞の内容をさらうだけでも世界の通商事情に関してもっと詳しく調べておけば、最初の「学ぶ」期間を効率的に過ごせ、ミーティングへの参加などもより実のある経験になったのではないかと思います。

自分は仕事場の枠を超えて様々なところから情報を得てリサーチするような仕事にあこがれを持っており、お役所的な仕事風景のJETROとは合わないように感じました。インターン生だったからという理由ではなく、一般の職員の方々でも同じように一日中デスクにいる日が続く、ということが普通だったように見受けられました。

アサインメントは個々人の希望に合わせて作られるため、必ずしもそれが普段の職員の方々の仕事とは合致しません。私の場合はそのタイプで、自分の仕事に注力するあまり職員の方々がどのような仕事を実際になさっているか直接見る機会をあまりとれませんでした。本選考で有利になるような深い理解は不足したままだったと思います。

JETROというと海外をまたにかけ情報を様々なところへ発信するというイメージがあったため、「ずっと自分のデスクで仕事する」必要があったアサインメントはそこまで魅力的に感じられませんでした。また、チームの職員の方々も同じような働き方でなかなか自分の希望通りのやり方はできないのかと感じました。

インターンシップ期間中様々な内定者の方にお会いしましたが、インターン経験者は少なく、インターンシップと本選考のつながりは薄いのではないかと思います。また、インターン生の業務はアサインによっては特定部署しか関わることがないので全体構造を網羅した業界理解が必ずしもできるものではありません。

インターンシップ参加前は、自分の大学での選考と近いという理由で日系/外資系の金融業界に進めたらいいな、とは思っていました。また、同じく「マクロな視点で社会に大きな影響を与えられる」という理由で、商社や国際協力団体なども本選考で受ける業界としてぼんやりと入れていたくらいで、自分の志望をきっちりと決めていたわけではありませんでした。

インターンシップを通じて、「困っている企業の問題を一緒に解決してあげる」ことに楽しさを見出すようになりました。この部分に注目した時、参加前よりもコンサルティング業界に対する志望が大きくなりました。しかし、参加前から見ていた業界を志望しなくなるわけではなくあくまでも幅広く考えるようになったという変化がありました。