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【未知への一歩、挑戦の舞台】【20卒】リコーの冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.6864(名古屋大学大学院/女性)(2019/7/19公開)

株式会社リコーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 リコーのレポート

公開日:2019年7月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • 技術系総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
  • 竹本油脂
  • 京セラ
  • ダイキン工業
  • Mizkan J plus Holdings
  • レンゴー
  • リコー
  • 日清オイリオグループ
  • キヤノン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

カメラやプリンターを扱う最終製品メーカーであり、興味があったため応募した。
名前は聞いたことがあるが、実際にどんなことをしているのかは知らず、社員の方々や社内の雰囲気など、1dayで軽く知りたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ホームページで企業研究を行った。リクルートページはもちろん、それ以外にもニュースリリースや広告等を確認した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
リコーテクノロジーセンター(海老名)
参加人数
50人
参加学生の大学
国公立大の院生が多いように感じた。交通費が支給されないためか、関東の学生が多かった。
参加学生の特徴
機械系や物理系が多いと思っていたが、意外と化学系の学生もたくさんいた。研究をしたい生物系の学生も少し参加していた。 どのグループも割り当てられた人となんとなく会話をする程度で、とても社交性の高い人はいなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

will/cam/mustを考える。グループの人とそれについて話し合う。

1日目にやったこと

企業説明、グループワーク(will/can/mustについて話し合う)、社員食堂でお昼をいただく、部署ごとにポスター発表のほうな形式で職種について話を聞く、人事の方からのお話

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自分のことを掘り下げるようなグループワークだったため、特に社員からの個人的なフィードバックはなかった。will/can/mustをそれぞれが考えたうえで、自分が合っていると思う企業に行くのが一番いい、じっくり考えてください、と最後に人事の方からお話いただき、いい会社だと感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特になかった。グループワークは、自分のことを掘り下げるためのワークをグループで共有するといった流れだった。ただし、自分がなにをやりたいか、などがはっきりしていないと、何を書けばいのか何を話せばいいのかわからず、グループの雰囲気が悪くなってしまうかもしれない。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

自分のことを少し掘り下げることができた。また、グループの中にとても軸をはっきりともっている人がいて、焦りと尊敬の念を感じ、自分の軸は何かを考えるきっかけとなった。企業のことや、各職種についても、社員の方と割と少人数で質問できる時間もあったため、知りたいことを知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分のことをもっと掘り下げて、軸をしっかりと考えてから参加するべきだと感じた。自己分析は早めからやっておくのがよいと改めて思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な職種内容について、割と少人数で社員の方から話を聞くことができたため、気になることについての質問もしやすく、働いている姿を想像することができた。また、どの専攻の人がどの職種に向いているといったことも教えていただき、自分の専攻を活かすことができると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

リクルーターと接触でき、早期選考の連絡を受けたため。
何よりも、インターンシップに参加することで、社員の方々の雰囲気ややりたい職種、仕事内容が自分に合っていると感じ、企業の欲しい人材ともマッチしているのではないかと自信を持つようになったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで、社員の方々の雰囲気ややりたい職種、仕事内容が自分に合っていると感じた。ついてくださったリクルーターもとても優しく臨機応変にサポートしてくださり、さらに志望度が増した。ほとんど転勤がないことも魅力的に感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、早期選考のお知らせがきた。正規のジョブマッチング選考よりも早い段階で受けることができ、受諾するタイミングも自分で決めることができた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

一部の学生には事前にリクルーターから連絡がきており、インターンシップ後に顔合わせをする場が設けられた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、なんとなく名前の知っているところに就職したいという考えだった。プリンターには特に興味がなく、最終製品メーカー全般をみていたものの、化学系メーカーを中心に企業研究を行っていた。また、主に関西か関東を拠点としており、全国転勤ではないところ、福利厚生も充実しているという条件で企業研究を行っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

製品に関われる点や、街中で目にすることが多いなどのやりがいを感じやすい点から、最終製品メーカーのよさを身をもって感じた。また、機器を取り扱うメーカーでは化学系出身者はあまりお呼びでないと考えていたが、思っていたよりも活躍できる場があり、他のメーカーにも視野を広げるきっかけとなった。企業規模に関しても、自分が何をしたいかを考えたうえで選ぶ必要があると感じた。

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リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億6400万円
従業員数 76,877人
売上高 2兆6083億1400万円
決算月 3月
代表者 大山 晃
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.4歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

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