【未知のビジネスへ挑戦】【20卒】リコーの冬インターン体験記（文系/事務職）No.4597（上智大学/女性）（2019/4/3公開）

ES選考のみで参加できる１DAYインターンシップであったため。メーカーは第一志望の業界ではなかったが、就活を進める上で見ておきたいと考え、１DAYで敷居・負担の低いインターンシップに参加してみたかった。

特にない。ESのみの選考なので、簡潔に書くよう意識した。また就活サイトでES例を参考にしたり、HPを見ておくようにした。

エントリーシート

リコー商品を活用した新規ビジネス立案

1日目にやったこと

リコーの事業説明、リコービジネス体験すごろく、グループワーク（リコー商品を活用した新規ビジネス立案）、社員座談会（国内営業、海外営業、商品開発、経理、人事、法務など様々な部署の方々がくる）

現場社員（リクルーター）、人事

なし

非常に個人的なことだが、物事に取り組む際のひたむきさや行動力に非常に感心したとフィードバックされた。コンサルが第一志望なので、これまでのインターンではメンバーの意識が非常に高く、行動力や積極性に自信がなかったが、業界が変わると志望学生の雰囲気も変わるのだと感じた。

インターンシップ慣れしていない学生が多く、グループワークでの進行やアイデア出しに苦戦した。新規ビジネスの提案ワークだが、メンバーから案がなかなか出てこなかった。１グループに１人現場社員がついてくれるので、その方のフォローもあり、何とか最終結論に達することができた。

事務系社員の働き方を知ることができた。社員座談会でここまで多くの職種の方から話を伺うことができるのは、非常に貴重なチャンスだと思う。特に総務、人事、経理、法務の方からお話を聞くことができ、営業以外の事務系社員の働き方を学べたので大きな意義があった。

特にないが、敷居の低い１DAYインターンシップだからこそ、初参加者が多い。初めてインターンに参加する場合は、就活サイトなどで簡単にグループワークの流れを把握しておくと、スムーズに進められると思う。

上記の通り、営業以外の働き方を知ることができたため、自分が働いている様子を想像しやすかった。メーカーの事務系社員というと、どうしても営業のイメージが強かったが、この座談会を通して、営業以外の働き方をしれたため、具体的にイメージできるようになったと思う。

インターンの参加学生をみると、まだ就活慣れしてないのもあるが、必ずしもレベルは高いわけではないと感じた。第一志望の業界の選考が早いため、ある程度就活慣れしていたこともあり、グループワークでも率先して動くことができたことから、人事にも名前を聞かれ、選考フローについて少し説明を受けた。その後のメール等から判断すると、優遇ルートもあるのかもしれないと感じた。

事業内容に将来性をあまり感じられなかったから。ワークとしては非常に面白いし、社員さんも優しく好印象であった。しかし、ペーパーレスに対して新しい価値を想像しようと動きはあるものの、将来的な可能性はあまり見出せなかったし、自分が売り出していける自信はなく、志望度は下がった。

特にインターン参加者限定のセミナーや座談会が後日開催されるわけではなかったため、あまり有利には働かないと思う。しかし、私の場合はインターン後に現場社員から参加お礼のメールがきたため、それを生かせばOB訪問などに繋げられるのかもしれない。

自分のグループについていた現場社員（リクルーター）から後日メールがあった。その後も本選考が始まると、セミナー参加を呼びかけるメールが送られてきた。

第一志望はコンサルティング業界だった。総合コンサルファームやシンクタンクを見ていたが、これらの企業は採用人数は決して多くはないことや選考の時期が早いことなどから、リスク回避のためにメーカーも視野に入れていた。食品、機械、化学系メーカーを中心に、１DAYセミナーに参加して、業界理解につとめようとしていた。

営業以外の事務系として働くことに興味を持った。座談会でバックオフィス部門の方々から話を伺い、メーカーに就職するのであれば、バックオフィスに行きたいと感じた。
また、事業の将来性と自分の関心についても考えるきっかけとなり、メーカーを見る際には規模や知名度に囚われず、こうした視点を持ち続けなければいけないと考えるようになった。