【20卒】リコーの冬インターン体験記（理系/研究職）No.7330（東京農工大学大学院/女性）（2019/9/27公開）

企業のことを深く知ることができた。参加する前はプリンターは衰退していくだろうし将来性に不安を感じるなと思っていたが高い技術力や応用研究が盛んであることに触れ、これからにも期待できる企業だと感じることができた。また、社員さんの雰囲気を知ることができたことも大きい。

取り扱っている商品をもっと調べてから参加すればよかったなと感じた。初めて知ることが多すぎて初歩的な質問ばかりしてしまったと後悔している。

あまりにも研究所がきれいすぎて、また研究内容が幅広すぎて、自分がどこでどのように、どんな研究をすることになるのか想像がつかなかった。住居やお休みの日について教えてくれたりしたので、ライフワークバランス等に関しては想像がつきやすかった。研究所見学を通して圧倒された感じはする。

社員の雰囲気は合うなと感じたが、能力的には自分よりも高い人間が多いなと感じたため、自分が戦力にはなれないだろうと感じたため。面接官にも優秀な人材であると思ってもらえる自信がなかった。周囲の学生も発言から見て優秀そうな人間が多かったことからもそのように感じた。

福利厚生がとても充実しており、働く人に寄り添った職場環境であることを感じられたため。また、勤務地に関しても非常によく、利便性の高い街での勤務が魅力的に感じた。研究施設も全体的に美しく、歩いているだけでここで働きたいと感じられる環境になっていた。

とにかく参加人数が多く、人事が学生一人一人を見ているようには到底思えなかった。リクルーターがついてくれたが、リクルーターに複数回添削してもらったにもかかわらずESは通過しなかった。

リクルーターが引き続きESの添削や、エントリーにあたってアドバイスや質疑応答のメールをやり取りしてくれた。

エンターテインメント企業や食品業界、BtoB企業を志望していた。リコーはBtoB企業に該当するが、インターンを通してBtoB企業に対する印象はほとんど変わらなかった。企業単体に関してはきれいな研究所と充実した福利厚生の制度に感動し、志望度が大きく上昇した。研究内容に関しても新規事業に対して前向きに検討してくれる姿勢であったのでやりやすそうだと感じた。

志望業界も志望企業も特に就職活動に影響を及ぼすようなことはなかった。リコー自体の志望度が上がったことで相対的に志望度がさがったと感じる企業は存在したが、就職活動に影響を及ぼすほどではない。強いて言えば、福利厚生の大切さを感じられたので、福利厚生の制度を企業選びのなかでもっと重要視する必要があるなと感じた。