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株式会社マイナビ

【ネームバリューを活かせ!】【23卒】マイナビの夏インターン体験記(文系/キャリアサポート)No.32270(非公開/男性)(2023/2/8公開)

株式会社マイナビのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 マイナビのレポート

公開日:2023年2月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年8月 上旬
コース
  • キャリアサポート
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • PALTAC
  • ウィルグループ
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

きっかけは、マイナビというネームバリューと知人が参加してもらい、就活をしていく上で参加したほうが今後に活きると紹介してもらったため。人材業だけでなく幅広い業務を行っている点にも興味があり本選考のエントリーも考えていたため参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ES提出が必須だったため、自己分析などを絶対内定を用いて行った。また、業務理解を行う必要があると考えHPなどを見たりした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分史を書く必要があるので、そこに対しての深堀リなどができていれば選考は通過できると考える。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

自身に影響をあたえた出来事について、幼少期から振り返り時系列で入力してください。

ESの形式

Webにて入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

具体性を用いて書く必要があるので、細かい情報なども書くようにしていた。

ES対策で行ったこと

キャリアセンターの方や友人に添削依頼をした。参加志望の動機というよりも、自分史が評価対象になるので自己分析を行った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

絶対内定

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
全体的にMARCHの学生が多いような気がした。また、地方の私立の大学などの学生もいた。
参加学生の特徴
人材業界に興味があるというよりは、就活の初期段階のため就活初心者という方が多い印象を受けた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

サービスの営業プレゼンをグループワークを通じて行う

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明
内容説明
アイスブレイク
グループワーク
発表

このインターンで学べた業務内容

パワポの作成の仕方
目上の方に提案する際のマナー

テーマ・課題

大学のキャリアセンターに新卒サポートのプレゼン提案

1日目にやったこと

企業の説明会をして、グループワークの内容の説明とPowerPoint作成における注意説明など行った。また、グループワークのチーム発表終了後は、アイスブレイクや自己紹介などをした後役割分担などを行った。

2日目にやったこと

基本的に、Zoomでのグループワークを行った。1時間に一度、中間発表やクライアント先とのヒアリングなどを行い、内容の方向性に間違いはないか。クライアントのニーズに沿った内容なのかなどを社員さんにチェックしていただいた

3日目にやったこと

朝から、最終発表がチームごとに行われた。その後、結果発表が行われ、個人個人に対してのフィードバックや座談会などが行われた。それと同時に、今後の選考の案内なども行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業部部長

優勝特典

マイナビ特性の就活スケジュール帳

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会や、グループワークなどでアドバイスをいただく機会があったので、頻繁にコミュニケーションを取る機会が設けられていた。フィードバックに関しては、チーム全体ではなく、個々に対してのフィードバックをしていただけたことが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

3日間のオンラインということだったので、長時間の拘束がかなり苦しかった。また、ZOOMを用いてのインターンの為、話し合いが円滑に行うことができない点がかなり苦労した。その為、PowerPoint作成など、他のグループよりも遅れを要してしまった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークが中心だったため、コミュニケーションをかなり取る機会があった。また、終了後も、LINEなどを通じて連絡なども取り合っていた。

インターンシップで学んだこと

マイナビの働き方や業務内容の理解をする事ができ、働くイメージを形成できた事が参加してよかったと感じた。また、リモートでの作業が多かったため、今後のリモート中心に働く方が合うのか否かの指標にもなった。他にも、他大学の就活生と交流することで、就活に対してのモチベーションに繋がった。

参加前に準備しておくべきだったこと

PowerPointの知識と、Googleドキュメントの共有の仕方を知っていれば円滑に作業を行う事ができたと考える。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

理由は、大きく2つある。1つは、実際に業務で行っている内容のワークを行ったためだ。自社サービスについて学び、プレゼン資料を作成し、商談を行う。これらの業務を行う事で、働くイメージが想像できた。2点目は、座談会があった点だ。先輩社員と話す機会があったため、実際の会社の雰囲気など聞くことができ、働くイメージができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定をいただけると感じた。インターンに参加した中で、学歴などをあまり見ていないことから私自身もチャンスがあると感じた。また、ワークを通じて、学生のレベル感も平均的であり、力負けはしていないと感じたいた。また、就活の動き出しや状況を共有したと際に、自分自身とあまり遜色がない気がした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、実際に行われている業務を体験できたというところがあります。あまり、人材業界と言われると働くイメージができていなかったが、インターンを通じて、無形商材の営業の面白さや事業展開の広さと影響力の強さから、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に、参加したことで、早期選考の案内をしてもらったため。また、志望動機を言う際に、インターンの経験があることで、より相手に志望度の高さをアピールする事ができると考えたため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は、秋のインターンの案内と面談を怒案っていただいた。そこで、逆質問などを通じてミスマッチを防いでくれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

専門商社 日用品や食品などの卸業
幅広い選択肢を持ち働きたいという思いから、幅広い商品を扱い営業を行う事ができる専門商社特に、卸売りに興味があった。特に、食品や日用品、医療品などを見ていた。理由としては、身近なモノである方が働くイメージを形成しやすく、社旗こうけんできている実感がより強く感じられると考えたためである。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業イメージとしては、幅広い業務を行っているということを再認識しました。以前までは、新卒と転職サービスを行っているイメージがあったが、広告業やヘルスケアなど幅広い分野で活躍している企業だと感じた。社員に関しては、比較的若い方が多いと感じた。人事部だけかもしれないが、20代の社員さんが対応してくれた。また、年齢関係なく、裁量権を与えてくれる企業だと感じた。

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実際に選考を受ける前に営業所に行き、同行できることはなかなかない機会であると感じた。続きを読む(全133文字)
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公開日:2026年3月23日
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公開日:2026年3月23日
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公開日:2026年3月16日
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マイナビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイナビ
フリガナ マイナビ
設立日 1973年8月
資本金 21億200万円
従業員数 8,300人
売上高 2066億7200万円
決算月 9月
代表者 土屋芳明
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-6267-4000
URL https://www.mynavi.jp/
採用URL https://www.mynavi.jp/saiyou/
NOKIZAL ID: 1394251

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