【自己分析で内定獲得】【19卒】マイナビの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5567（青山学院大学/女性）（2018/9/28公開）

内定を頂いた後も納得がいくまで就活を続けさせてくれた。期間を決め、それまで何度かリクルーターの方から現状報告の電話があったが、自分の思いを正直には無し、待っていただいた。

人材業界はその時の景気に左右されることが多く、また人間を扱う仕事なので客観性が非常に重要となってくる。やりたいことを言うのも大事だが、まずは自己分析を常にやり続けた方が良い。自己分析本を一冊買う事で他社でも十分活用できる自己PR能力が身につけられるからだ。
また、この能力は就活だけでなく企業に入っても十分活かせる能力なので社会人の準備期間としてやることを非常にお勧めする。私も１年以上の長期間の就活でやっと自分をしっかり表現出来るようになったので、内定を獲得できたと思う。
マイナビは成長意欲が高い人が多いので、厳しい環境で２０代で成長したい人には最適だと思う。

自分への自信。就活だからといって自分を変える必要はない。
ただ、自分への約束（１日３０分は自己分析をするなど）を就活の期間から守り続け、何事にも挑戦し続けた人こそ内定が出る。
やった分だけ自分に自信を持ち、それが一目でその人の目や顔つきからうかがえるからだ。そして自信がある人こそ内定でも落ちても納得のいく就活が出来ると思う。

自分独自の考えやアイデアを持っているか。既存の事業でも新規事業創設でもやはりオリジナルのアイデアは非常に重要になってくる。
だからこそ、どんなに小さくても自分の考えを必ず入れ、自己PR、志望動機などを言うと他の質問に対しても同じようにこたえることが出来る。

内定者研修や後輩紹介、面談を通した関わりが多かった。