【未来を支えるITの使命】【21卒】NTTコムウェアのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.9630（明治大学/男性）（2020/7/20公開）

がくちか/人生で1番になった経験/志望動機

就活会議の他の人のESを参考にした。(内容をパクるわけではなく、文章の構造や表現方法などを参考にしました）

問題傾向を探るために、参考書を１周しました。

言語、非言語、性格

等身大の自分を伝えることで、不自然ではない回答が出来たことが評価されたと考えています。恐らく人柄重視。

非常に穏やかで、親身になって聞いてくれたので、話しやすかったです。アイスブレイクもあり緊張はあまりしませんでした。

なぜSEをやりたいと思ったのか。

私がシステムエンジニアを選んだ理由は、「多くの企業の役に立つこと」という就職活動の軸を達成できると考えるためです。業界研究を進める中で、チームとして社会貢献を果たしていく職種であることを知りました。私自身の行動が、社会全体だけでなく社内の関係者への貢献にも繋がると考え、目指すようになりました。また、私が入社後に実現したいことは、「全ての人や企業にとって快適な社会を提供すること」です。これは幼い頃から現在にかけて私が大切にしてきた、「他者貢献の精神」に由来します。私自身が主体的に働きかけることによって、周りの人々が笑顔になることに喜びを感じます。貴社に入社し、チームとしての成長を大切しながら、より社会貢献度が高い業務を遂行したいと考えます。

なぜIT業界なのか。

私は社会貢献度の高さから、IT業界を志望しています。私の中で社会貢献とは、「私自身が働きかけることによって、より多くのお客様の、より深い課題を解決すること」であると考えます。IT業界は、今後の社会において、どの業界に関しても密接に関わる業界です。それに加え、業務効率化やビジネス創出などを通して、より深い課題の解決をサポートすることができると考え、志望するようになりました。また、私が社会貢献度を重視してきた理由は、他者貢献の精神を大切にしてきたためです。私の強みである傾聴力を活かし、チームや個人の課題解決を成し遂げることに喜びを感じます。このような背景から、私はIT業界業界を志望するようになりました。

会社に対する熱意と、話の組み立てをしっかり行えたことが評価につながったと考えます。貴社の商品で知っているものを3つ挙げてといわれ、話せたことも熱意が伝わった要因であると考えます。

非常に穏やかで、相手を知ろうとしてくれている熱意が伝わりました。しかし、深堀が多く鋭い質問もありました。

入社したら何したいか。

私は御社に入社し、通信事業の、nttグループ向けの事業に携わりたい。その理由は社会貢献度の高さ。私は社会貢献とは、自分自身が働きかけることによってお客様をより良い方向に導くことだと考えている。周りの人やチームの役に立つ、貢献することにやりがいや喜びを感じて来た。nttグループに貢献するということは、それが間接的にエンドユーザーにまで貢献を果たせると感じる。そのため、内販に携わり、グループ全体に貢献できる通信事業に魅力を感じている。
具体的には光ブロードバンドに関するシステムの画一化の業務に興味を持ったため、グループ内のシステム画一化などの業務に携わってみたい。
大規模かつ共同の使用ということから、特定の1社だけでなく様々な会社と関わりながら決めなければならないと考えるから。

最近気になるITトレンド

私はデジタルトランスフォーメーションに関心があります。建設や小売業界などにおいて、デジタルトランスフォーメーションによって、ベテランの技がその人がいなくても作り上げることができるという記事を見たことがきっかけです。御社の「ディープテクター」という技術がその内容に関連していると考えます。その記事には、撮影データから建設現場の機械の配置をより効率的なものにできる、AIの発達で賞味期限の近い商品に関する発注業務も自動に高精度でできると記載されていました。このような技術革新は、ベテランに頼らず業務に遂行できるという点から、技術継承や、不要な休日出勤をせずに済む働き方改革といった社会問題に改善できると考えます。

内定後、内定承諾期間を１か月ほど頂いていたので、気がすむまで就職活動を行っていいというすたんすを感じました。

今年はコロナウイルスの影響で、グループディスカッションがなかったが、インターンに参加するとグループディスカッションが免除になり、早期選考に呼ばれると聞いたので、インターンシップに行って損はないと思います。内定をもらうためには、熱意と、ありのままでぶつかるという2点が必要であると考えます。相手もプロなので、あからさまな嘘や見栄を張りつづけることで矛盾を見抜かれてしまうと思います。ですので、ありのままの自分をぶつけてください。

明確なキャリアビジョンと、それを紐づける過去の経験があることであると考えます。過去に自分が経験したことや感じたことに基づいたキャリアビジョンを伝えたことで、より面接官に説得力を与えることができたと考えます。

某社の掲示板を見る限りでは、最終面接でも落ちる人はいるようなので気を抜かないこと。自分も後から知りましたが、リクルーター面談は合否があるのでフランクになりすぎないように気をつけることが大事だと考えます。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

みずほリース株式会社

自分はワークライフバランスや福利厚生、社員の方々の魅力、の3点に魅力を感じて、入社を決めました。IT業界はどこも残業が多いイメージがありますが、貴社は水金をノー残業デーにするなど、ワークライフバランスという面で優れていると感じました。また、NTTグループということで、有給20日分全ての取得を義務付けられていると聞いたことも決め手の1つです。人に関しては、人当たりの良い穏やかな人が多いという印象を受けました。SEはチームとして働くということもあり、人間関係も大切にしたいと考えています。