【熱意と真実を】【21卒】NTTコムウェアのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9630（明治大学/男性）（2020/7/20公開）

内定後、内定承諾期間を１か月ほど頂いていたので、気がすむまで就職活動を行っていいというすたんすを感じました。

今年はコロナウイルスの影響で、グループディスカッションがなかったが、インターンに参加するとグループディスカッションが免除になり、早期選考に呼ばれると聞いたので、インターンシップに行って損はないと思います。内定をもらうためには、熱意と、ありのままでぶつかるという2点が必要であると考えます。相手もプロなので、あからさまな嘘や見栄を張りつづけることで矛盾を見抜かれてしまうと思います。ですので、ありのままの自分をぶつけてください。

明確なキャリアビジョンと、それを紐づける過去の経験があることであると考えます。過去に自分が経験したことや感じたことに基づいたキャリアビジョンを伝えたことで、より面接官に説得力を与えることができたと考えます。

某社の掲示板を見る限りでは、最終面接でも落ちる人はいるようなので気を抜かないこと。自分も後から知りましたが、リクルーター面談は合否があるのでフランクになりすぎないように気をつけることが大事だと考えます。

それぞれの面接後にフィードバックを頂きました。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

みずほリース株式会社

自分はワークライフバランスや福利厚生、社員の方々の魅力、の3点に魅力を感じて、入社を決めました。IT業界はどこも残業が多いイメージがありますが、貴社は水金をノー残業デーにするなど、ワークライフバランスという面で優れていると感じました。また、NTTグループということで、有給20日分全ての取得を義務付けられていると聞いたことも決め手の1つです。人に関しては、人当たりの良い穏やかな人が多いという印象を受けました。SEはチームとして働くということもあり、人間関係も大切にしたいと考えています。