【未来を見据えた戦略を】【23卒】アサヒ飲料の事務系総合職コースの企業研究詳細 体験記No.24894（非公開/非公開）（2022/4/28公開）

選考は最終だけ対面で、それ意外はオンラインでした。

競合他社と事業内容でどのような違いがあるのか比較するのが大変だったためOB訪問を中心に実際に働かれている社員さんの意見を元に企業分析を行なっていった。飲料メーカーの中でもなぜアサヒ飲料なのかという質問はどの面接でも聞かれた内容だったので、明確に答えれるようにする必要がある。また、入社後やりたいことについても具体的に考えておく必要がある。例えば営業がしたいだけではなく、営業のどのようなチャネルで何をしたいのか、またその後のキャリアプランなどをしっかりと考えるためにもどんな部署があり、そこでは何ができるのか、また自分の強みをどう活かしていけるのかを考える必要がある。逆質問では志望度が高いことを示すためにありきたりな質問ではなく、企業分析をしたからこそわかるような内容で質問をすると面接官からのウケがよかった。OBの方が面接時にどのような質問をされたか聞くのも非常に参考になると思う。