就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
鉄建建設株式会社のロゴ写真

鉄建建設株式会社

【安心と挑戦、未来への貢献】【23卒】 鉄建建設 事務職の通過ES(エントリーシート) No.94773(非公開/非公開)(2022/7/25公開)

鉄建建設株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月25日

23卒 本選考ES

事務職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機

A.
「人々が安心して暮らせる街をつくりたい」という思いを持っているためです。この思いは、西日本豪雨を経験し安心して暮らせることの重要性を実感した経験に由来しています。それゆえ、不幸にも災害があった際は復旧・復興の責務を果たし、建築物を通して多くの人々の安心に貢献することができる建設業界を志望しています。中でも貴社は鉄道建設に強みを持ち、人々の生活に必要不可欠な鉄道の整備を通して社会を土台から支えることが可能です。また、鉄道建設で培った技術を道路橋などの一般土木や商業施設やホテルといった一般建築分野に応用しており、広範囲かつ持続的に人々の生活の基盤に貢献できると考えました。高い技術力を持ち「お客様第一主義」を背景に更なる挑戦を続ける貴社ならば、上記の思いを実現できると考え志望します。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、チームの課題に主体的に取り組み解決に導くことです。この強みはアパレルのCS 担当として顧客満足度を向上させたという経験で発揮しました。自店では、全社と比較して顧客満足度が低いという課題がありました。その原因を探るべく、顧客アンケートの結果の分析を行ったところ、スタッフ間のお客様対応におけるレベルの差が原因であると突き止めました。そこで、顧客満足度を10点満点中5点から8点まで向上させることを目標に掲げ、毎週接客ロールプレイングを実施しました。その結果、成功体験の積み重ねが接客への自信につながり、半年間で目標を上回る8.5点まで向上させることに成功しました。 続きを読む

Q.
趣味・特技を記入してください

A.
趣味はサッカー観戦です。年間50以上の試合を観戦し、ボールを持っている選手だけでなく、ボールがないところでの駆け引きやパスを引き出す動きなど戦術的な視点で試合を見ることに面白さを感じています。特技は書道です。10年間継続したことでミスしない集中力を培いました。 続きを読む

Q.
学業で取り組んだ内容

A.
「○○」という問いを立て研究を進めています。この研究を行うに至った背景に、依存は個人の問題だとよく言われるが本当にその通りなのかという問題意識があります。実際は、個人ではどうしようもない消費構造や企業の思惑が原因で依存問題が引き起っている場合もあるのではないかと考えました。この問いを明らかにすることで、社会問題化している依存の構造を理解した上で、依存問題の改善・解決に貢献したいと考えております。これまで、依存問題には欲望が関連しているのという仮説の下、欲望の定義と依存と欲望の関連性について研究しました。今後は、依存を活用したビジネスの事例をいくつか取り上げ分析します。その後、共通部分を抜き取って一般化を行い、それが社会に認められるものか検討していきます。 続きを読む

Q.
学生時代打ち込んだこと

A.
グループ卒論におけるメンバー間の信頼関係の構築に注力しました。ゼミ開始当初、リモート会議で30分無言の時間が続き作業が進まないという課題に直面しました。そこで、議論が活発なグループと比較したところ、信頼関係の不足が原因であると突き止めました。この課題に対し、安心して発言できる環境の構築を目標として掲げ、少なくとも15分は雑談をすることを実行しました。大きく工夫した点は、質問を多く取り入れることです。ゼミ所属当初からオンライン授業を行っていた私たちはまだお互いのことを理解できずにいました。そのため、これまでどんな経験をしてきたのかその経験から見える人間性などパーソナルな部分を掘り下げていくことで互いに理解を深めることができました。結果、安心して発言できる環境によって議論が活発化し、未完成ではあるもののゼミ内で最優秀賞をとることができました。この経験を通し、チームの課題に主体的に取り組む力を習得しました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

鉄建建設株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (建設・設備)の他のESを見る

鉄建建設の 会社情報

基本データ
会社名 鉄建建設株式会社
フリガナ テッケンケンセツ
設立日 1944年2月
資本金 182億9370万円
従業員数 1,930人
売上高 1851億1400万円
決算月 3月
代表者 伊藤 泰司
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目5番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 916万円
電話番号 03-3221-2152
URL https://www.tekken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139347

鉄建建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。