【緊張解消、心温まる対応】【23卒】セラクの技術職(ITエンジニア)の1次面接詳細 体験記No.24872（非公開/非公開）（2022/4/24公開）

オンライン入室、面接開始、逆質問で終了

一次面接であったため、企業の志望理由を直接聞かれるというよりは、人物面よりの質問が多かったように思う。

緊張している自分に対して、優しく緊張をほぐしていただいた。質問に対する答えに対しても自分の伝えたいことに対して親身になって聞いていただいた。

なし

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学生時代に没頭したこと・なぜそれを頑張ったのか

私が、学生時代に頑張ったことは、資格取得やtoeicスコアアップへの取り組みです。これを始めたきっかけは、新型コロナウィルスによる自粛期間中だからこそできることはなにかと考えた際に、今後の将来を見据えたうえで自己投資に時間を使いたいと思ったためです。資格では○○や○○に取り組みました。これに関しては、大学での講義や資格取得する機会があり、より理解を深めステップアップしていきたいという思いからもう一段階レベルの高い資格に挑戦しました。私は、資格取得やtoeicへの取り組みに関して、特にモチベーションを維持し継続してコツコツと積み重ねることを意識して取り組みました。資格試験日が3か月延期になった際は、モチベーションを維持するために従来の参考書を解く勉強方法から模擬試験問題で実戦形式で行う方法に変えより短時間だ集中的に行うことを意識しました。
私はこの経験から、自分の目標に対して計画を立て逆算しながら進めていき、その時の自分や環境の変化に対応していく力を身に着けることができたと考えています。

苦手な人について・その人の対処法

私が苦手とする人は、自分の主張ばかりを行い、周囲の人の意見を全く聞き入れない人です。それは、私自身他人の意見を尊重し、取り入れながら自分の意見を主張することを意識しているためです。これは、チームで働くうえでも重要な考え方であると考えます。もし、働くうえで私の苦手な人がいる場合の対処法としては、まず、相手の主張をしっかりと聞き入れ、相手が何を意図してそのような発言をしているのかを理解することです。そして、相手のことを理解したうえで、自分の意見を主張し互いに譲歩できる部分を見つけ出し対応していきます。もし、これで相手が納得せずに譲らない場合は、周囲の人に相談したり、協力してもらうことで複数人で対応を図ります。