独自の選考・イベント
鉄道現業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【選考形式】医学適性検査【選考の具体的な内容】基本的な鉄道会社の採用試験と同じで、いわゆる健康診断。特に色盲・視力測定は結構厳しめなので、コンタクトや眼鏡を常用している人は、これらを携帯しておくことが必須。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
京浜急行電鉄株式会社 報酬UP
京浜急行電鉄株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】医学適性検査【選考の具体的な内容】基本的な鉄道会社の採用試験と同じで、いわゆる健康診断。特に色盲・視力測定は結構厳しめなので、コンタクトや眼鏡を常用している人は、これらを携帯しておくことが必須。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】プレゼン選考(最終面接とセットで評価される)【選考の具体的な内容】下記のお題について、自分の意見をまとめ、3分程度のプレゼンを行う。視覚資料の仕様は禁止。数値に基づくデータを用いる事が必須条件。お題「京急が品川駅周辺で開発を行っている複合施設...
【選考形式】ネットでの検査【選考の具体的な内容】顧客のニーズを理解するための検査。穴あきになった文章を、ワードの選択肢の中から一つを選んで穴埋めをする。それを他人に見てもらい、ニーズが的確かを判断してもらう。
続きを読む【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】第1セッションでは、制限時間内に与えられた選択肢の中から自分で選んで文章を作り、5W1Hの質問を完成させます。第2セッションでは他の人の作った文を評価します。
続きを読む会社名 | 京浜急行電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイヒンキュウコウデンテツ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 437億円 |
従業員数 | 8,587人 |
売上高 | 2806億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川俣幸宏 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-5789-8686 |
URL | https://www.keikyu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。