独自の選考・イベント
鉄道現業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【選考形式】医学適性検査【選考の具体的な内容】基本的な鉄道会社の採用試験と同じで、いわゆる健康診断。特に色盲・視力測定は結構厳しめなので、コンタクトや眼鏡を常用している人は、これらを携帯しておくことが必須。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
京浜急行電鉄の独自の選考・イベント一覧（全4件）
京浜急行電鉄株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
京浜急行電鉄の 本選考体験記一覧
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（全4体験記）
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
独自の選考・イベント
総合職
24卒 | 神戸大学大学院 | 男性
内定辞退
【選考形式】プレゼン選考（最終面接とセットで評価される）【選考の具体的な内容】下記のお題について、自分の意見をまとめ、3分程度のプレゼンを行う。視覚資料の仕様は禁止。数値に基づくデータを用いる事が必須条件。お題「京急が品川駅周辺で開発を行っている複合施設...
独自の選考・イベント
総合職
21卒 | 東北大学 | 男性
4次選考
【選考形式】ネットでの検査【選考の具体的な内容】顧客のニーズを理解するための検査。穴あきになった文章を、ワードの選択肢の中から一つを選んで穴埋めをする。それを他人に見てもらい、ニーズが的確かを判断してもらう。
続きを読む独自の選考・イベント
総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
3次選考
【選考形式】デザイン思考テスト【選考の具体的な内容】第１セッションでは、制限時間内に与えられた選択肢の中から自分で選んで文章を作り、５Ｗ１Ｈの質問を完成させます。第２セッションでは他の人の作った文を評価します。
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（全4体験記）
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京浜急行電鉄の 会社情報
| 会社名 | 京浜急行電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヒンキュウコウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 437億円 |
| 従業員数 | 8,630人 |
| 売上高 | 2530億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川俣幸宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 03-5789-8686 |
| URL | https://www.keikyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134883
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