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【20卒】東レの総合職の2次面接詳細 体験記No.7671(関西学院大学/男性)(2019/6/26公開)

2020卒の関西学院大学の先輩が東レ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒東レ株式会社のレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 落選

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事課長、営業課長
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

前回の面接どうように選考されている感じはありませんでした。しかし、踏み込んだ内容の質問もありましたので、それなりに対策する必要があると感じました。

面接の雰囲気

質問されているときは、すこし硬い雰囲気でしたが、私が話しているときは、うなずいたり何かしら反応してれたため、とても話しやすかった。

2次面接で聞かれた質問と回答

具体的にどういう仕事をしたいと考えていますか。

健康に携われるような製品を扱いたいと思っています。御社のライフサイエンス部門で医療材や医療サービスで医療従事者のような医療を提供する側と医療を受ける側の両方の快適さを提案してみたいと考えています。また、繊維部門で「hitoe」のような着るだけで健康管理をできるような製品を扱いたいと考えていますし、自分でも健康に貢献できる新しい製品の誕生に携わってみたいと考えています。BtoB商材がメインの会社ですが、消費者に身近な製品に使われているモノがあるので、製品名を上げて企業研究しているアピールをしました。会話ベースの流れでしたので、その流れを断ち切らない、かつ志望度をアピールするために真剣に話そうとしました。

陸上部の主将で、心掛けていることは何ですか。

ゆっくりわかりやすく伝えることを意識しています。練習の前に、長距離チーム全員で集合するのですが、その時に、コーチが話すついでに、私も練習内容で意識してほしいことや心掛けてほしいことを話しています。主将になりたての頃は、自分の思いも伝えていたのですが、なかなか伝わっている感じがしませんでした。もしかしたら、コンパクトに話そうとしていたため、機械的に話してしまっているのではないかと思いました。すこし時間が掛かっても、ゆっくりわかりやすく伝えることを意識しました。それにより、伝えたい大切なことが伝わるようになりました。働く上でも、事前の準備が良くても、伝え方が悪いと伝わらないことがあると思うので、ゆっくりわかりやすく伝えることを意識したいと思います。

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,682人
売上高 2兆4893億3000万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/

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