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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全824件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.0

富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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824件中26〜50件表示

富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度が充実しているのと、資格取得支援がある。続きを読む(全24文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

OJTを採用。2年目までしっかり教育されるらしい。続きを読む(全25文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ意思があれば学べることはある。Udemyの視聴も無料です
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの成長に関する補佐は期待で...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の研修期間はかなり長い。研修や教育体制がしっかりと整っている。続きを読む(全33文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT教育については事業なので充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客側の業種業務についての教育やスキルアップが不足している。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修でIT基礎やビジネスマナーを学びOJTでマンツーマン指導を受けます。
    3年目研修や7年目面談でキャリア形成を支援してくれることや卓越社会人博...続きを読む(全133文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成には積極的で、人材育成に対する投資を惜しむ気配は感じられない。集合研修、オンライン研修、e-ラーニングなど、研修形態も多様で受講しやすい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修やOJTなど、制度が整っている。e-Learningも充実しており、成長の機会が多く与えられている。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    社員のスキルアップを支援する制度もあるみたいで、育成にも力はいれていそう。続きを読む(全37文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としての基礎を学ぶことができた。
    また、IT知識の基礎も身につけることができた。
    やりたいことが決まっていない人がとりあえず入るのには...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修期間は長く、大事にされてそうな雰囲気を感じた続きを読む(全24文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    ポスティング制度など、自ら手を挙げて新しい領域に挑戦できる仕組みがあります。続きを読む(全38文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テクニカルサポートという仕事柄、お客様だけでなく社内の問い合わせも対応するため、幅広く知識を習得できる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    富士通は新卒一括採用形式を辞めたように、新卒へのあたりは強くなる。実力主義の傾向が増えると考えられる。続きを読む(全51文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織的に対応されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発といっても個人の希望というよりも会社方針に従う感じが多い。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な学習動画サービスを使い放題なので、学習意欲が旺盛な方はたくさん学ぶことができます。

    自己啓発からビジネススキル、語学、プログラミング...続きを読む(全484文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人研修はがっつりやると聞いたが、今後新卒一括採用がなくなるので研修制度がどうなるか不安に感じた。続きを読む(全49文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無料で資格を受験させてもらえたり、社内の研修を自由に活用することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として推奨している資...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っているため、自発的に学習する意欲があれば成長できる。
    自分のキャリアを変えたい場合は、他部署や他ロールへのポスティングが可能。...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    新卒向けの研修制度が非常に手厚く、ビジネススキル・ITスキルの両面で体系的に学べる印象でした。
    続きを読む(全49文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパー、中途に限らず新しく入社した社員へのOJTなどはしっかりしています。
    社内研修は専門のグループ企業があるため、かなり充実しております...続きを読む(全369文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ポスティング制度も充実しており、社内でのキャリアアップが柔軟にできると思う。続きを読む(全38文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    JOB型であることから、自分のスキルと希望にあった案件につきやすい印象続きを読む(全35文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ制度は整っているし、評価に繋がるようになっているので、意欲があれば取り組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内資格...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    特に女性のキャリアアップに力を入れているとも書いてあった。続きを読む(全29文字)

    824件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通の 他のカテゴリの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな仕事に関わることができます。有名企業を支えているのは自分ではないかという錯覚を感じるくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
    自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)

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    アイケー電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアのステップアップを狙うには、まず年功序列のため勤続年数を増やすことが一番だと感じる。そのうえで、自身のス...続きを読む(全103文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
    また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
    業務...続きを読む(全243文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通株式会社
    フリガナ フジツウ
    設立日 1935年6月
    資本金 3246億円
    従業員数 140,365人
    ※連結 ※2018年5月31日現在
    売上高 4兆963億円
    ※2017年度
    決算月 3月
    代表者 田中 達也
    本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 929万円
    電話番号 044-777-1111
    URL https://global.fujitsu/ja-jp
    採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130260

    富士通の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。