この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は配属前に3ヶ月と長く、同期との関係を築くことができる。配属後も定期的に研修があり、内容も良い。続きを読む(全56文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は配属前に3ヶ月と長く、同期との関係を築くことができる。配属後も定期的に研修があり、内容も良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に学習機会がある
自発的に受けるべき(受けたい)カリキュラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外教育が徐...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムは高いですが、キャリアアップとなるとハードルが高い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
イーラーニングなどは講座をいくらでも取れるため自身で学習をしていくことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後のOJTの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
udemyの教育が受け放題など学びを求める社員にとって学べる環境は整っている。また資格受験料(パブリッククラウドのベンター系の資格、英語資格)...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-learning等を活用して、ある程度自己啓発したい分野の教育などを自由に受けることができる。部門にもよるが、ベンダー系研修、資格などの高...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
オンライン教育Udemy等、自分でスキルアップをしていくための制度が充実している。
昔はオフラインの必須教育が多かったが、最近は自分でオンライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勉強したことがあれば、基本的には、上司の理解がもらえます。ネットキャンパスで申請するだけで、研修受けられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネジメント部分についてはどの部署にいてもある程度身につくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面でベンダーに頼ってる面が気になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
e-learningでudemyがつかえるので取り組みたい人は好きなだけスキルを習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中にス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も希望すれば積極的に受けることができる。かなりの高い金額の研修でも受講することができた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
教育コンテンツなどは充実しており、人の成長の助けになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と教育の時間の割合が難しい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・社内転職制度がありますので、新しいことに次々と取り組みたい人にとっては働きやすい環境ですしスキルアップに繋がると思います。社内転職は基本的に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
受講出来る教育が多い。上司に必要な理由を説明すれば受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で別職種へ異動した人に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
変革を進めようとして、外部から経営層を招聘したり、人事制度を改革したりと施策を打ち続けており、社内文化の変化の兆しはみえつつある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員には甘いと思う。仕事量も少ない。女性の幹部社員も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は早く帰れるし休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によりけり。管理職に管理能力はなくリーダや各担当が管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら移動させられる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的休みもとりやすい。半休、時間給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事の電話がかかってくる。毎日が仕事モード。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はジョブローテーションが多すぎて、長期的なキャリアをえがけない。
入社数年で海外へトレーニーに行かされ、帰国...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社内外で希望する研修制度を受けられる。
研修費用がかかる場合でも、必要な研修であれば積極的に受けさしてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担すると言いながら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった(誰でもすぐに出来るものだった)ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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