この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningでudemyがつかえるので取り組みたい人は好きなだけスキルを習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に...続きを読む(全108文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
e-learningでudemyがつかえるので取り組みたい人は好きなだけスキルを習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に...続きを読む(全108文字)
新人研修や自己啓発支援などがあるため社員の成長する環境が整っている。続きを読む(全34文字)
研修は非常に手厚いらしい。しっかりと受けることで、相応のスキルを身につけることができるとのこと。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
研修も希望すれば積極的に受けることができる。かなりの高い金額の研修でも受講することができた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
教育コンテンツなどは充実しており、人の成長の助けになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と教育の時間の割合が難しい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・社内転職制度がありますので、新しいことに次々と取り組みたい人にとっては働きやすい環境ですしスキルアップに繋がると思います。社内転職は基本的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
受講出来る教育が多い。上司に必要な理由を説明すれば受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で別職種へ異動した人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多く提供されています。自律的に学びたいに人には非常によい環境であると思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、評価制度はあるが形だけで結局、年功序列であったり、上司に気に入られたりといった昔ながらの日本企業の体質が根...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育環境は整備されている方だと思います。自分で業務に生かす目的をもってスキルアップをしたいと言えば、応援する上司は多いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分で自主的に勉強することが基本である。会社から教わると言う態度では全然ダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に応じた教育はあ...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】ポスティングによっても自身のランクを上げることが可能で、ランクが上がると給与のアップにつながるらしい。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】いつでもあります。富士通は自身でキャリアを決めるといった個人主義ではあるので、自分の意識次第でキャリアアップはできます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外部研修などうまく取り入れていると思います。つまりある程度余裕のある企業だとも言えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
声を上げれば好きなことに挑戦できる土壌はある。教育やプロジェクトも積極的に上司に相談することで希望が通るパターンも多いと感じる。
【気になる...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】具体的なものは聞かなかったが、評価制度が非常に充実していると言っていた。また、海外にも事業を展開しているため、若手のうちから海外に行ける...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、部門内の予算さえ出れば興味のある分野について集合教育などを受けさせてもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
富士通ユニバーシティやオンライン講座などさまざまな研修が受けられる。各部署で予算はあるはずだが、基本気にせず受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】枠のあるところに異動を希望すれば面談を経てうつることは可能になっている。
【本・サイトで調べた】キャリアプランは会社ではなく、自分...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】海外赴任の機会も多くある。また、最近はDXに力を入れており、特に田舎など地域密着で行っている事業も多い。そのため、手を挙げれば、様々な部...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・事業ポートフォリオの変革が遅い
富士通は近年、ハードウェア事業からソフトウェア・サービス事業への転換を進めてい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が高すぎるためか、モチベーションが無い人がビックリするくらい多い。
様々な担当でトラブルも発生しているし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は業界内でもトップクラスに良いが、業務内容が人によりかなり異なるため一概に高い低いとは言えない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社を親会社が吸収合併しているため、元子会社だった担当に行くと大変な思いをする。
本当に富士通なのかと疑いたく...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が管理をしていない。
いつ寝ているか分からないくらいに担当者レベルのメールやりとりをしている人もいる反...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年給与水準の改定があったため給与には今は満足している。Levelが上がることによる昇給がここ数年で跳ね上がっている。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能なのでワークライフバランスは取りやすいほうかと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の性格の問題かもしれない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
担当するお客様によるが比較的自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司との相性と担当するお客様次第なところも残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助が近年改善されており、住める場所の選択肢が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はたどり着くのが大変なイメージ。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身が女性ではないので良い点なのかは人次第ではあるが、最近は女性の幹部社員は増えたと感じている。特に若手の管理職が多いイメージがある。
キャ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は業務内容を1人で担当していたので、幅広く業務経験を積むことが出来ました。
また、製作工程の最後まで関わることが出来るため...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内教育や社外講座の斡旋などがあります。自分から積極的に受講すれば、それなりに効果があるのではないでしょうか。教育も新入社員レベルから中級、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に英語力はどこに配属されても向上するように指導されるので、会社の学習支援を出来るだけ利用してTOEICの高得点を目指せる。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちから海外出張を1人で行けるのは良い成長のチャンスだと思います。部署によって差があるのは勿体無いと感じましたが、海外に興味のある方には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一度、資格手当などあるので、本人意思があればモチベーションを得ることはできると思う。
結構多様である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、各部門の責任者や担当者が、自部門の業務を直接説明することもあり、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正直配属された部署によるのでなんともいえないが、当たりならどんどんスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体とし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。
配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
OJTによる教育がメイン、入社後の社内研修も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のスキルに関しては意欲の差が顕著にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒はしっかりと時間をかけて育てている印象。
研修等も充実しており、受けたい人は受けられる。
それについて、上司からマイナスなことを言われる...続きを読む(全133文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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