富士通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全558件） 10ページ目

【良い点】
育休産休制度については問題なく取れると思う。最近ではテレワークの導入もしているようで、家庭の事情で会社に来れないときでも在宅で仕事をするケース...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休から復帰して働いている人は多い。時短勤務やテレワークなどの環境も整っているため、ワーキングマザーには働きやすい環境だと思われる。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年休や育休はめちゃくちゃ取得しやすい。
肉体労働はやらなくて良い。
ゴルフ関係のお金は安く済む場合もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女関係なく、一人の技術者として働くことができていた。また、産休や育休も取りやすく、有給の他に生理休暇(当時の名称）もあり、体調不良の時も助か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも男性でも制度上は全く同じだし、昇進の基準も同じです。ただ女性は少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい部...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時代のながれもあり、女性管理職を増やそうとしています。実際に管理職になる人もおおく、役員にまで出世する人もいます。労働時間的には決して良いとは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ここ数年新卒採用の女性の退職率が高い為、女性が働きやすい環境・制度作りに力を入れている印象。最近ではテレワークを推進しており、在宅勤務も行いや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
男女関係なく仕事にチャレンジさせてもらえる。
制度面（出産育児休暇、小学校6年までの短時間勤務、テレワーク）が非常に充実している。制度面では言...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性の産休や時短勤務、育児休暇制度など、かなり制度は充実していると思います。女性の幹部社員も多いですし、かなり働きやすい環境だと思います。
キ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司に気に入られたら昇進は早いとおもう。男性もそうだと思うが仕事かプライベートかどちらかを犠牲にしなければならないので、本当に仕事が好きでない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の採用を増やしていたり、女性幹部社員の育成に力を入れており、国の目標に合わせてしっかり取り組んでいると感じていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
積極的に女性の幹部社員登用を進めております。
全社員対象にしたセクハラ教育も実施されており、やる気があれば活躍しやすいと思いますが。
【気にな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性営業は少ないため、大事にされる。時短勤務や在宅勤務ができる点は、子育てしている方にはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職はほとんどいない。企保的に男社会であり、旧態依然の年功序列である。会社としては、実力主義に変えていこうという意識はあるようだが、ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の多くが育児休暇を取得し、また復帰後は時短勤務しており、働きやすい空気や雰囲気が整っていると思われる。
また、女性の幹部社員も少なくな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業であるゆえ、女性のライフイベントをサポートするための各種制度が整っており、産休育休してから復帰する女性も職場で散見しているので、全体とし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
制度は色々整っています。使われているか、使いやすいかは部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性としての魅力を活用す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が働きにくい環境ではないと感じました。
その理由は、女性だからと言って、差別されたり、とやかく言われたりすることはありません。
それに、女...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非常に女性も働きやすい環境だと思います。
産休をとりやすい印象で、周囲にも休んでいる人が多く見られます。
また、産休明けも仕事を継続して、活躍...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革もあり、男女ともに残上時間は、１分単位で管理されている。
そのため、女性でも働きやすい環境になっていると思う。

また、幹部社員の女...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性だからと言って、能力が評価されなかったり不当な扱いをされる企業ではありません。また、そういったことを積極的に問題視する人間が多いです。
【...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話なので、現状は変わっているかもしれませんが、子育てしながら（時短など）の女性先輩の働き方に対して、あまり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ダイバーシティという掛け声の元、女性にはいろいろ配慮しているように思う。若くて優秀なら、男性より早く昇進させる仕組みもある。
女性で出世したい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の幹部社員を増やす取り組みが増えてきており、産休、育休、時短、在宅など制度は増えて来ている。
女性が多い職種では、子育てしながら働いている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大企業なので、女性のための制度はしっかり揃っているが、お子さんがいる幹部社員の女性は本当に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全180文字)