この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も、女性管理職もいる。女性管理職は特別女性に優しいわけでなく、ちょっとした発言で傷付けられることがあったが、悪気はない様子。根はいい人...続きを読む(全179文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も、女性管理職もいる。女性管理職は特別女性に優しいわけでなく、ちょっとした発言で傷付けられることがあったが、悪気はない様子。根はいい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもが幼いため、育児フレックス制度を使って時短勤務(6時間)をしています。
保育園に預け始めて間もない頃、子どもが精神的に不安定になり、この...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
産休や育児休暇、保育園の緊急な呼び出しや時短勤務にも柔軟に対応してくれる組織環境。
9割の女性社員が産休明けに復帰し第一線で活躍している。
た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったので女性社員の立場の方が強く、男性社員からのパワハラやセクハラはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境かと思います。産休育休の制度も整っており、併せて職場の理解も得やすいので、業務を分担しようとしてくれます。
部署ご...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
一般職に関しては男女平等であり、女性も責任ある業務を任される。最近は時間短縮勤務やテレワークも活用されており、主婦にも働きやすい環境になってい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという事では抜群に整った会社であると言えます。育休産休の制度も非常に整っており、また制度のみならず、実際の取得率も素晴らしいで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ハラスメントに対しては厳しく教育されている印象を受けているし、万が一ハラスメントが発覚した場合、そのあとの業務に影響が出ないように配慮される(...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性活躍推進から女性管理職比率を高めることに力を入れており、女性社員は男性社員よりも昇格しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社としては男女差がなく評価される風土とライフステージへの配慮や若手女性へのキャリア支援の取り組みは行っている。
ポジティブアクションにも積極...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私は男性ですが、上司は女性で優秀な方でした。少なくとも現場レベルでは、特に性別に関する差別は見受けられませんでした。総じて男女といった性別の差...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすく、チームでの営業のためノルマなどない。育児制度も整っている。また、子供が熱を出したときにはテレワークもできるので子供がい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員で産休・育休・育休明けの時短勤務をされている方は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEはまだまだ女性に比べ男...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とってもよかったです。福利厚生面で大企業の恩恵を「受け舞うしや。他の会社に転職したいと思ったのはやりたいことができたからであり、特に不満があっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職場に小さい子供がいる女性がいるが、周りのメンバーも彼女に配慮しており、時短勤務も会社の制度で許可されているので、サポートできる体制が整ってい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休を取っている社員がおり、女性に対しての風当たりは強くない。会社の環境をよくしようという姿勢はうかがえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産前休暇、産後休暇は問題なく取得できる。くるみんを取得しており、子供を理由に退職をせまられることはない。スタッフ部門は、結婚後に技術部門から移...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業部門は女性が比較的多く働きやすさはある。ある程度までは男女関係なく、昇格も同等のスピードであるように感じる。
幹部社員は男性が多いが、女性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務の方も多く働きやすい環境だと思います。また、部署によりますがフレックス勤務やテレワークも浸透してきており柔軟な働き方ができます。働き方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も沢山いて、とても働きやすいです。育児休暇も充分にとれますし、むしろ取るように言われるので、ホワイトカラーな会社だと思います。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性で結婚後も総合職として活躍している人も大勢いたため、女性が働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性のライフスタイルをサポートするシステムが、充実している。働いている方は優秀な方が大半で、クリエイティブな雰囲気がある。上司も理解があるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休取得した人が何人かいたけれど、皆さん普通な復帰していたので、女性でも活躍できるし、安心して働けるんじゃないかと思われる。役職にも、徐...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が所属している部署では女性社員は残業は少なかった為、ワークライフバランスはとりやすい会社である印象です。働き方改革が求められるより大分以前...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
活躍している女性は沢山います。産休育休を取って復帰する方もいますし、休みは取りやすいと思います。時短で働いている方もいます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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