【整理して話すことが大事】【24卒】パーソルテンプスタッフの総合職の1次面接詳細 体験記No.56732（立命館大学/女性）（2023/8/9公開）

オンラインで実施したため自宅で完結

内容をわかりやすく伝えようとすることが大事だと思う。集団での立ち回りの話は想定外質問だったため、しどろもどろな話し方になったが通過した。そのため、頭の中で整理して話すことが重要だと思う。

穏やかに進められた。緊張しているか？と気遣っていただくなど、リラックスして話せる雰囲気を作ろうとしてくれた。

あり(最終面接後の人事面談にて。そのため一次面接の時点ではなし。)
自己PRでの集団に置ける課題設定が的確かつ、論理的な話でわかりやすかった。

なし

自己PRの内容で困難だったことはなにか。それをどう乗り越えたか。

(以下、困難だったこと)
人数の少ないため、やることの同時進行が難しかった。例えば、人数が多いのであれば、買い出し、飾りつけの制作、その間に誰かが個人の制作、など循環して役割を回すことができるが、私たちは、それらのような役割を振るのが難しかった。また、部活がある日に1人以上休んでしまうと、その日の部員全員で買い出しに行かないといけない場合など、何かするために他の作業が滞ってしまうことがあった。

(以下どう乗り越えたか)
完成までの計画を綿密に立てた。いつまでに何を完成というより、今日は全員でここまでやると目標を立てて、行っていた。また、マルチタスクはいいことだが、全て中途半端になってしまうと全体のクオリティが下がることになると考え、部員から「ここはこだわりたい」など意見を集約して、やることに優先順位をつけ、できるだけ必要な作業に集中できるよう効率化を行った。

集団で発生した問題についてどのように動いたか。(アルバイトをしているか？という質問から発展)

飲食店業務において、忙しい時に接客の質が下がってしまうことが問題だった。
問題提起をしたのはバイトリーダーで、大学生を中心に話し合いが行われた。私は皆の意見を集約して1つの意見にまとめたり、意見の違いを示すサポート的な立ち回りをした。

深堀でなぜサポートの立場に回ったのか。
その立ち位置が得意だったから。
哲学のゼミに所属しているため普段から議論を頻繁に行っている。その中で、自身の意見と他者の意見のどこが違うかを見極めるのが得意になった。そのため、アルバイトでの話し合いでも意見の集約やすり合わせを行おうと思った。