【一貫性と貢献意識が光る】【24卒】パーソルテンプスタッフの総合職の2次面接詳細 体験記No.56732（立命館大学/女性）（2023/8/9公開）

自宅で完結

ガクチカにおいて、一貫性のある回答を用意していたことが良かったと思う。「他者へ貢献したい」という思いが感じられる内容であることが重要。

穏やか。面接というよりはお話を聞いてくださる会というような印象。深堀をしていく中でも詰められるような形式ではなくリラックスして話すことができた。

あり(最終選考後の人事面談にて)
話がわかりやすい。貢献意欲があることが高評価だった。

なし

学生時代に力をいれたことはなにか。

所属する美術研究部にて公式line作成を先導したことだ。私は大学で美術研究部に所属している。この部は慢性的な部員不足に悩まされており、部員数は常に一桁という課題があった。私はSNSからの入部者が多いことからそこに要因があるのではないかと思い、広報に立候補した。すると、SNSの入部手続きには工程が多く、1つのSNSで手続きが完了しないことが分かった。そこで、私は入部手続き専用として新たに公式lineを作成することにした。だが、1人では作り方がわからなかったため、幹部たちと共にデザインや機能を考えた。その中で、既存の部員も使えるような仕様を加えることで、新入部員の定着につなげる工夫をした。最終的に完成した公式lineは主に新入生歓迎会で活躍し、15人の部員獲得・定着を達成できた。また、部員たちは公式lineを通して部の情報を手軽に入手できるようになり、より活発な部活動が実現できるようになった。この経験から、自身のアイデアが広がっていく楽しさやチームで協力し、1つのものを作り上げる喜びを知った。

【深堀】美術研究部はどのような活動をしているか。
→主には美術部と変わらない。だが、立体物や彫刻,水墨画など幅広い創作ができる環境がある。

【深堀】あなた自身も絵を描くことが好きだったのか。
→はい。幼い頃からアニメや漫画が好きで、そういったジャンルの絵を好んで描いている。

【深堀】どうして部員数が定着しなかった。増えなかったと思うか。
→私の部活はコロナ禍からのSNS中心の広報についていけなかったからだと思う。web上の活動があまりなかったため、学生からの認知が低かったと考えた。

なし。ガクチカの深堀のみだった。

選考を通して、1つのエピソードについて深く「なぜ？」を追求することが大事だと思う。その中で、一貫性のある自身の性格や特徴がアピールできることが重要だと思う。「他者のために、周りのために率先して動いた経験｣がある方はこの会社に合っていると思う。と言っても、同じ強みだとしても、言い換えや解釈次第で伝わる印象は変わるため、志望度が高いのであればアピール方法を模索してみるのがよいと思う。他社より深い自己分析が求められると感じた。