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【22卒】 兼松 エリア総合職の通過ES(エントリーシート) No.49564(学習院大学/女性)(2021/6/14公開)

兼松株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月14日

22卒 本選考ES

エリア総合職
22卒 | 学習院大学 | 女性
Q. 当社を志望する理由を、「ご自身の人生経験の中で何がどのように影響を与え、現在そう思うに至っているのか」が明確にわかるようにご記入ください。 200文字以上300文字以下
A.
貴社のエリア特定職ならば、周囲の人々のために行動をし、自分らしく働けると考えたからです。私は学生団体を通じコロナによる活動制限から、メンバーの意欲が低下している状況を変えたいと考えました。結果、SNS企画の実施を提案しリーダーとして運用をした結果、大成功を収めることができました。メンバーに“○○の努力を見て私も勇気を貰った”という感謝の言葉を貰い喜びを感じました。貴社でなら少数精鋭という特徴から、裁量権を持ち、主体的にチームを支えることができると考えます。また、座談会や社員さんの声を聞き、温かく相手を尊重する社風を感じ、貴社を通じて、世界という大きなフィールドで戦う一員になりたいと考えました。 続きを読む
Q. 学生時代に最も注力したことは何ですか?なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、またどのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。 200文字以上400文字以下
A.
三年間勤めているカフェでのアルバイトで、働く雰囲気を良くするための企画を自ら行ったことです。無作為の顧客調査で、親しみやすさが35点を(100点中)記録し、接客態度の悪さが問題視されていました。そのため、カード(互いの良い点を称賛するカード)を2か月間で最も多く貰った人を表彰する仕組みを考案しました。取り組んだ理由は、二点あります。1, 私が新人時代カードを先輩に頂いた事が大変嬉しく、モチベーション向上に繋がった点。2,お客様に気に入られる店舗作りをするには、まず、働く仲間が幸せになる事が大事である点。です。私結果、従業員同士の対話が増え、カードの運用枚数が考案前と比べ、5枚から40枚に上昇、また、研修中に辞める従業員が0になり、顧客満足度のスコアで55点と全店舗平均を超えることができ、自ら主体的に働きかけ組織を変える力の大切さを学びました。 続きを読む
Q. あなたは周囲の人からどのように評価されていますか?また、それに対してあなたは どう考えているかをご記入ください。 200文字以上300文字以下
A.
初対面の人からは、いつもヘラヘラしているからか、「明るく、とっつきやすい」という印象を持たれますが、身近な知人からは「自分の考えをしっかりと持っている、真面目だね」と言われることが多いです。その理由は、人生の選択の場において、常に考えて行動することを意識しているからだと思います。大学選びでは、高校時代からの夢である留学を叶えることができる、国際系の大学を30以上比較検討し、今の大学を第一志望として決めました。その結果、夢であった学部留学を自ら希望したアメリカの大学で行うことができ、私以外全員現地学生の中、毎日7時間予習復習をし、上位5%の成績を取ることができました。 続きを読む
Q. 自分らしい写真"をアップロードしコメントしてください。 50文字以上100文字以下
A.
半年間のアメリカ留学で親友の誕生日企画を自ら提案し、様々な国籍の学生7名と協力をし、大成功した時の写真です。親友が、人生で一番の誕生日だと涙を流してくれ、私ももらい泣きをしました。 続きを読む
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兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,380人
売上高 9114億800万円
決算月 3月
代表者 宮部佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.5歳
平均給与 1204万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

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