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【素直な自分を見せよう】【18卒】NTTデータNJKの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2869(電気通信大学大学院/男性)(2017/12/12公開)

2018卒の電気通信大学大学院の先輩が書いたNTTデータNJK総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTデータNJKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社NTTデータNJKのレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 電気通信大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いたあと、現在受けている他の企業の結果が出るタイミングで返事を頂ければいいというスタンスでした。

内定に必要なことは何だと思うか

説明会などで積極的に技術者の方と会話することができます。そこで「自分の雰囲気に合っているかどうか」と感じることができるか、ということが大事だと思います。入社時点での能力の違いというよりは、入社後の研修を真面目にこなせるかどうか、という観点での選考だったように感じました。そのため、特にマッチングというものを重視しているように思います。自分の持っている性格などを飾らずにありのままの自分を話すことが大切です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

先述しましたが、自分の持っている性格などを飾らずにありのままの自分を見せることができるかどうかだと思います。これは業種によると思いますが、この会社においては自分の欠点を無理に隠そうとせず、聞かれたことを正直に答える「素直さ」が重要なのではないかと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接においては、学生が自分を飾ろうとしてもすぐに見破られると思います。自分の欠点について、「こんなこと言ったら落ちそうだから…」となってしまうのは良くないです。そこも含めて自分だということを理解して受けるべきだし、正直に話せばそれを受け入れていただける会社だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、人事の方より会社が今行っている事業や技術について展望を説明していただきました。

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NTTデータNJKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータNJK
フリガナ エヌティティデータエヌジェーケー
設立日 1970年4月
資本金 42億2242万円
従業員数 832人
売上高 156億843万7000円
決算月 3月
代表者 横田武
本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号
平均年齢 42.9歳
平均給与 570万円
電話番号 03-5117-1900
URL https://www.njk.co.jp/

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