2018卒の電気通信大学大学院の先輩がNTTデータNJK総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社NTTデータNJKのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 社長/会長/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えをしっかり持っているか、それをストーリーを持って「わかりやすく」他人に伝えられるかという点を評価されていたのではないかと思います。
面接の雰囲気
面接開始前に人事の方からアイスブレイクがあった後、面接を行いました。能力というよりは人物を評価していたと感じました。
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代のサークルでの経験が当社でどう活かせるか教えてください
大学時代のサークルでは、自分は執行代としてサークルの1部門の運営を担う立場となりました。その際に、その部門の拡大を計画して部内の役職者で開催する会議でプレゼンテーションを行い、この計画によって旧態の活動がどう変化するか、来年度からはどのような活動になるのかということを理解してもらい、また部内の一般部員にも説明を行って活動形態を変化させました。その結果として、これまで部全体としての活動として報告していたものを部に所属している個人として報告できるようにし、部の構造を変化させることができました。この経験より、自分の考えをプレゼンテーションによって他人に伝え、理解してもらうという経験が仕事の中でも生かされるのではないかと思っています。
10年後になりたい社会人としての姿を教えてください
自分が10年後になりたい社会人としての姿は、一言にするならかけがえのない存在です。ある特定の技術であったり、人的なコミュニティであったりというような飛び抜けた強みを一つでも身につけることで、自分の社会人としての価値を高めた存在を目標としています。具体的には、会社の中だけではなく、その業界の中で飛び抜けた強みとなる技術を極め、この技術についてならあの人に聞きなさい、この事業を始めるならあの人が詳しいよ、と言われるような存在感のある姿をイメージしています。その強みによって、新しい事業の立ち上げや新技術の開発にチャレンジし、社会のために貢献できるような1技術者が、10年後に自分がなりたい社会人の姿です。
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NTTデータNJKの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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