- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【エネルギー業界の魅力】【23卒】ENEOSの夏インターン体験記(文系/オンラインインターンシップ)No.29184(大阪大学/非公開)(2022/7/26公開)
ENEOS株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2023卒 ENEOSのレポート
公開日:2022年7月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- オンラインインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- 参加先
-
- CREレジデンシャル
- 住友電気工業
- NTTメディアサプライ
- 関西電力
- 三井住友銀行
- 農林中央金庫
- SMBC日興証券
- 三菱地所レジデンス
- PSC
- ゆうちょ銀行
- TOPPANホールディングス
- ENEOS
- 東京電力ホールディングス
- 信金中央金庫
- 明電舎
- リンク・インタラック
- 三菱電機
- コスモエネルギーホールディングス
- 内定先
-
- ガスパル
- 東京電力ホールディングス
- 明電舎
- 入社予定
-
- 東京電力ホールディングス
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インフラ、特にエネルギー業界に興味があったから。また、石油輸入の際など、海外と関わる仕事ができそうだと感じたから。以前説明会で社員の方の説明を聞き、社会に与える影響の大きな業界でありつつも、会社としてはホワイトでまったりした印象を受けたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
onecareerなどで志望理由を参考にした。インターン選考はESと適性検査のみだったと思われる。参加人数が多いことからも適性検査のボーダーもあまり高くないのではないかと感じた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESの内容など?石油3社の他社と比較して最もインターン参加者が多いのではないかと感じた。
選考フロー
応募 → WEBテスト → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策用の参考書を買い、夏ごろから問題を解いていた。
WEBテストの内容・科目
恐らくSPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なwebテストと同じ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI&テストセンター
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望職種/ガクチカ
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイト
ESを書くときに注意したこと
会社の方向性について理解し、それを志望理由に盛り込むようにした。
ES対策で行ったこと
ガクチカなどは就活のメンターに添削してもらった。志望理由は採用HPや経営計画を参考にし、自分の過去の経験ややりたいことと関連付けて書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- web
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- MARCH以上の人がほとんどなのではないかと思った。旧帝大や早慶の人が多いような印象を受けたので、ある程度の学歴で絞られているのかもしれないと感じた。
- 参加学生の特徴
- インフラ関係の仕事を志望している学生が多かった。賢い人が多い印象だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
製油所の設備投資提案・ENEOS電気の普及案
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明を受けた後グループに分けられる。
このインターンで学べた業務内容
詳しい職種や業務内容。ENEOSでんきのマーケティング方法や製油所の投資方法について
テーマ・課題
製油所の設備投資提案・ENEOS電気の普及案
1日目にやったこと
グループワークとして、製油所の設備投資提案・ENEOS電気の普及案提案を行った。短い時間でたくさんのワークがあったため、手際よくワークをすすめることが重要だと感じた。
2日目にやったこと
座談会として、実際に働いている社員の方のお話を聞いた。海外に関わる仕事は花形で、競争率が高そうだと思った。会社の弱みとして、向上心のなさを挙げる社員の方もいた。
3日目にやったこと
社員訪問として、社員の方に個別にお話を聞いた。業務や業界の先行きについて質問した。そのほかは志望理由についても相談し、アドバイスをいただいた。これに参加した学生は全員早期選考に案内されるのではないか。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークについては社員の方からグループへの直接のフィードバックはなかった。とにかく素早く正確な判断ができるかが鍵になると感じた。複雑なルールをきちんと理解することも重要になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
短時間なので準備や残業などは必要なかったが、とにかく早く作業することが求められたと思う。他のインターンシップと似たような内容というわけでもなく、会社についての事前知識が必要になるようなワークでもなかったので、当日臨機応変に対応するしかないのではないかと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
雑談する機会もあまりなかった。はきはき発表している人が多かった。
インターンシップで学んだこと
冬に開催される、1対1の社員訪問に参加できる。また、2月から始まる早期選考?に参加できるのでグループワークが1日しかないことを考えるとお得だと感じた。また、インターンで人事部の社員の方が休憩時間を割いて学生からの質問に答えてくれるなど、温かい雰囲気を感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前準備は特に必要ないのではないかと思う。インターンで質問する機会があるので、聞きたいことを予め考えておくと良いかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業務内容が具体的にイメージできたから。また、社員の方々の雰囲気が良く、自分もここで働きたいと感じたから。特にワーク・ライフバランスが整っている印象を受けた。社員訪問でお話を聞くと自分が想像していたよりは残業時間が多いようだったが、十分な給料をもらえていると伺った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生のレベルが高く、自分はついていくのが精いっぱいなのではないかと感じたため。また、海外に関わる仕事は帰国子女の方や海外出身の方が就いていることが多いように思った。また、会社の一部の業務にしか興味が持てず、あまり深い理解ができなかったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に社員の方とお話して、学生に対しても丁寧に接してくれる様子や和気あいあいとした雰囲気を感じたため。グループワークは難しかったが、会社でもこのようなやりがいのある業務に携われるのではないかと考えると意欲が湧いたから。どの社員も自分の仕事に満足しているように見えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
2月からの選考に参加できるから。ここでの書類選考で落ちた人はあまり多くなかったようなので、社員の方のお話を直接聞けることも踏まえると、インターン参加が有利に働くと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
1対1の社員面談があったが、インターンに参加していること以外に特に追加で条件はないのではないかと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンに参加して、社員の方々がおおらかな印象だったので、インフラ業界への志望度がさらに高まった。
インフラ業界に興味をもっていた。理由としては、責任感のある仕事を行うことができ、残業時間も少なくワークライフバランスが整っている印象を持っていたからだ。また、ノルマ等も厳しくないイメージで、比較的のんびり働けるのではないかと思った。特に燃料会社はエネルギー業界の中でも上流の過程に携わることができ、影響の大きさという点でも魅力的に感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インフラ業界への志望度がさらに高くなった。今後は石油よりも再生可能エネルギーに注力したいという姿勢が伝わり、将来的には会社の業務内容も変わっていくのだろうと思った。業務内容についても、ガソリンスタンドへのコンサルティング業務など仕事内容は多岐にわたるということが認識できた。社員の方は真面目でおっとりした方が多い印象だった。
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ENEOSの 会社情報
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,539人 |
| 売上高 | 8兆4576億600万円 |
| 代表者 | 山口 敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
