2023卒の先輩がENEOS総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ENEOS株式会社のレポート
公開日:2022年10月31日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインで行われました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事グループマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでつながり次第、随時開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オーソドックスな質問が多かったので、落ち着いて答えることが出来たとことはよかったと考えています。基本の質問ばかりだったからこそ、その中でも自分が適性があること、熱意があることを伝えていけるように答えるように心がけました。
面接の雰囲気
1次の時と同じく少し堅い雰囲気であったが、面接官は穏やかで落ち着いて自分の話を聞いてくれている印象を受けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
志望する職種はなにか。理由も含めて教えてください。
どの部門も魅力的で、どこに配属されてもそこで成長をしていきたいとかんがえていますが、特に供給部門に関心を持っています。理由としては、社会において必要不可欠なガスの供給を担うことで、多くの人の役に立つことが出来るのはもちろんのこと、世界各国とのやりとりのなかで、自分自身の語学力や経験から身に着けた文化や背景の多様な人々との関わり方を駆使しながら、グローバルなサプライチェーンを支えていきたいと考えているからです。
またESで人事・総務部門を第二希望にしていたため、「ESではそのように書いているが、バックオフィスを先に経験したいのか供給のような現場を先に経験したいか」と聞かれたので、「自分自身、石油業界に詳しくないと考えているので、現場で実際の業務を経験してから、会社を支えるバックオフィスを経験したいと考えています」と伝えました。
自分の長所を教えてください。
私の長所は計画遂行力です。目標に向けて計画を立て、達成していくことが得意です。例えば、英検指導リーダーとして、合格率の向上に向けて、生徒の顔の曇る瞬間のあった漠然とした指導をなくすことを目標に取り組んできました。まずは、指導方法の明文化をすることに注力し、カリキュラムを0~作り上げました。さらに、講師の質の向上のため、そのカリキュラムの周知を徹底し、わかりづらい部分を共有し、疑問の解消に努めました。さらに、自分自身も特に曖昧になりがちなライティングの指導を見直し、その経験をベースにカリキュラムを改善することでより曖昧な部分をなくす努力をしました。このように計画を遂行していった結果、校舎全体の合格率の向上とともに自分自身が担当している生徒は全員が目標の級に合格することができました。
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ENEOSの 会社情報
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,159人 |
| 売上高 | 9兆3483億7700万円 |
| 代表者 | 山口敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
