2023卒の先輩がENEOS総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ENEOS株式会社のレポート
公開日:2022年10月31日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインで行われました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、受付を済ませると会議室に通され、人事の新入社員と少し話をする。その後、面接会場である会議室に通され、面接開始。帰りは書記をしていた社員の方が見送ってくださる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接が短く、最終決断はその面接官一人が行うので、熱意を示す必要があると考えます。私は最終面接でご縁をいただけなかったので、熱意といった部分を見せきることが出来なかったのかなと考えています。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は堅めでした。印象的だったことは「英語が得意なのか」と聞き深堀をしたにも関わらず、「うちには英語が得意な社員はたくさんいるから英語は生かせないと思うよ」と上から目線で言われてしまい印象が悪かった。ESにも目を通していないようで、ES見ながら面接をしているので少し的外れだなと感じた質問もあり、残念に感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
石油業界で関心のあるニュースを教えてください。
先日、インドネシアでの石油の生産量が減っているという記事を読みました。インドネシア政府は石油の代わりにパームオイルをバイオ燃料として注目しているとのことでした。この記事から、日本でも日本の風土に合った石油ではないよりエコな燃料を見つけていくことできたらよいと思った一方で、パームオイルは生産過程ですでにたくさんのCO2を排出しているので、果たして本当に良いものなのかといった疑問もわきました。
その後、石油業界の展望について聞かれました。それには、「まだまだ私自身文系で石油については知識不足で申し訳ないのですが」と前置きをして先ほどのニュースでもお話させていただいたように石油の産出量が減っていたり、各国でカーボンニュートラルが叫ばれる時代だからこそ、石油だけに頼るのではなく新しい燃料や資源を見つけ、発展、普及させていくことで明るい未来を切り開けるのではないかと考えています。と答えました。
(高校で附属校に通っていたので)なぜ附属の大学に上がらなかったのか。
自分自身より学びたいという思いが強かったからです。私の高校では、勉学に力を入れていない学校だと私は感じていました。大学に入ったら、もっと学びたいと考えていたため、附属校にそのまま上がるのではなく、全ての授業を英語で行い、学ぶことに力を入れている○○大学○○学部を選びました。
そこから深堀で「すべて英語とのことだったが、苦労したことはあったか」と聞かれた。
正直にお話すると、苦労したという印象は私の中にはありません。というのも、先ほどお話させていただいたように学ぶことが好きだということはもちろんのこと、今までの人生で積み上げてきた、検定試験に向け勉強や受験勉強を通じて身に着けてきた力が助けになっていたと考えております。
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ENEOSの 会社情報
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,159人 |
| 売上高 | 9兆3483億7700万円 |
| 代表者 | 山口敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
