【未来を切り拓く、知識と行動】【16卒】日立ソリューションズ・テクノロジーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1496（東京電機大学/）（2017/6/13公開）

徹底的に企業研究する事，説明会などでは疑問点をなくせるぐらいたくさん質問をする事だと思います．人事の人は優しい人なので聞きずらい質問でも，質問しやすかったです．説明会や座談会でたくさん質問しておけば，その知識は面接で活かされると思います．

デバイス事業から撤退したとはいえ，LSIに関する事業は少ないですが未だに存続しており，やはりマイコンなどの知識が豊富な人を採用されやすいので，マイコン系の研究室に所属している人は有利です．内定者にはマイコン系の研究室出身者は結構います．また，スポーツをやっていた人はそれをアピールする事が効果的です．社員さんとの座談会では社員さんも同じことを言ってました．

一次面接，最終面接，それぞれで，インターン参加者は有利なようです．内定者でインターン参加者結構います．面接で多少失敗してもインターンに参加する事がアピールポイントになるみたいです．筆記試験は，試験の最中は監視している人がいなく，カンニングしようとすればできる状態でした．しかし，監視カメラで監視しているかもしれないので自力で挑んだ方が良いです．

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ＪＢＣＣホールディングス株式会社

独立系のIT企業であるJBCCホールディングスよりもメーカー系のIT企業である日立超LSIの方が働きやすい環境であることが，懇親会や社員との懇談会を通して感じられたから．会社の規模は日立超LSIの方が小さいですが，日立のグループ会社であることから安定性があると判断しました．プリンタ事業などの製造業に配属される可能性があるJBCCホールディングスよりも，日立超LSIの今後，デバイス事業よりもソフトの分野にシフトしていくという方針は，クラウドコンピューティングに興味がある自分にマッチしているから．日立超LSIの本社は立川なので本社に配属された場合は家から比較的に近いから．