就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社Plan・Do・Seeのロゴ写真

株式会社Plan・Do・See 報酬UP

Plan・Do・Seeの本選考ES(エントリーシート)一覧(全30件)

株式会社Plan・Do・Seeの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Plan・Do・Seeの 本選考の通過エントリーシート

30件中30件表示
男性 24卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 部活・サークルについて 活動内容を具体的に教えてください
A.
Q. 応募してくださったご理由を教えてください
A.
Q. ”これまでの人生で最も力を注いだこと”を、具体的に教えてください。
A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
問題を報告する
公開日:2023年10月20日
男性 24卒 | 神戸学院大学 | 男性
Q. 写真を添付して、その写真を選ばれた理由を教えてください。
A.
Q. 応募してくださったご理由を教えてください。
A.
Q. ”これまでの人生で最も力を注いだこと”を、具体的に教えてください。
A.
Q. 伝えたいことがございましたらご自由にご記載ください。
A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
問題を報告する
公開日:2023年8月24日
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたについて写真を用いて教えて下さい。添付の写真を選んだ理由について。(字数制限なし)
A.
Q. これまでの人生で最も力を注いだことを具体的に教えて下さい。(字数制限なし)
A.
Q. その他伝えたいことがありましたらご自由にご記載ください。(任意)
A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
問題を報告する
公開日:2022年7月5日
男性 22卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
私が頑張ったことは、ハンドボールクラブでの小学生への指導です。私は、大学生になってから初めて小学生への指導に挑戦しました。しかし、年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題がありました。ですが私は粘り強い性格のため諦めることはなく、2つのことを行いました。1つ目は、先輩やコーチからの助言や参考書を利用して理解度を上げました。2つ目は、一人ひとりをよく観察して性格を理解することでそれぞれの子にあった接し方・教え方を心掛けました。これらを行った結果、小学生に以前より噛み砕いた説明ができるようになり、全体練習の指導も任されるようになりました。また、小学生の技術レベルも着々と上がっていき、全体の基礎力向上に大きく貢献できたと自負しています。この経験から、私は常に学び続けることと相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。 続きを読む
Q. web説明会で印象に残っていること
A.
参加前の受付の段階から就活生と対等に接してくださる雰囲気が伝わりました。就活生を気遣ってくださるメールの文面、当日の説明会も就活生の目線に立ち説明してくださりました。うわべだけでなく、会社・社員についての良い点・悪い点を隠さずに教えてくださり、志望度がますます上がりました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月10日
男性 21卒 | 立教大学 | 女性
Q. 学生時代に力を注いだこと 200文字以下
A.
私は大学で〇〇を行い、「柔軟性」を身につけました。その際、〇〇の責任者を務め、私は仕事や相手によって求められている役割を考え、行動しました。例えば、後輩にはリーダーとして指示を出し、一方で舞台監督や出演者には、舞台裏と表を繋ぐサポートを行いました。間に立つことでそれぞれの役割の板挟みになるのは辛かったですが、無事に本番が終わった時に自分の役割のやりがいを感じました。 続きを読む
Q. 説明会にて発表された質問の回答をご入力ください。 (説明会で印象に残ったこと)
A.
私が説明会で印象に残っていることは、行動指針である「I am one of the customers」です。この言葉から、目先の利益より目の前のお客様を大切にしているというのがとても伝わってきて、素敵だなあと思いました。また、この行動指針が社員の方にしっかりと浸透していることに驚きました。社員の方のインタビューを観ていて、1つ1つの行動をお客様や一緒に働くメンバーを第一に考えている姿勢から行動指針が浸透していると私は感じました。そして、私もそのような環境で働きたいと説明会をから強く思いました。 続きを読む
Q. 今までで1番長く続けたことに関して具体的に教えてください。 (内容、期間、成功体験、失敗体験など)
A.
私が今までで1番長く続けたことは、クラシックバレエです。私は3歳から12年間バレエを習い、バレエを通じて人生初の挫折を経験しました。それは、中学生の時に憧れていた役を後輩にとられてしまったことです。小学生までは、私が長く習っていたこともありセンターで踊ることが当たり前でした。私はそれに甘え、家で自主的な練習をほとんどしていませんでした。そんな時、初めての大きなチャンスを私は後輩にとられてしまいました。初めて悔しいと思い、バレエから離れそうになりましたが、舞台で踊る楽しさが忘れられず辞められませんでした。それから、私はレッスンの回数や家でのストレッチを増やすなど地道な努力を始め、次の年にチャンスを掴むことができました。私はこの経験から、自分の実力に胡座をかかず努力し続けることが大切なのだと感じました。 続きを読む
Q. 将来の夢があれば教えてください。
A.
私の将来の目標は、今まで支えてくれた人に恩返しをすることです。私は周りの人に愛と感謝の気持ちを持つことを大切にしています。その理由は、部活やサークル活動などで仲間の存在の大きさを強く感じ、仲間のおかげで様々なことを乗り越えられたからです。そして、そんな仲間を支えることができた時はとても嬉しかったです。社会人としても周りへの愛や感謝の気持ちを忘れず120%の行動をすることで、最終的には今まで周りに支えてもらった分、周りを助けてあげられる人になります。 続きを読む
Q. 就職活動の軸を教えてください。
A.
私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、「多くの人の生活をワクワクさせられるか」です。私は高校時代に〇〇、大学で〇〇を行いました。これらの経験から、自分の関わったことで多くの人に喜んでもらうのが私のやりがいだと気がつき、社会人としてもそのような環境で働きたいと考えています。2つ目は、「チームを大切にできるか」です。自分の人生を振り返ってみると、1人で何かに挑戦したというよりもたくさんの人と協力して何かを達成したという経験の方が印象に残っています。チームのメンバーと喜びや苦しみを共有しながら、1つの目標を目指す仕事をしていきたいです。 続きを読む
Q. Plan・Do・Seeの選考に進もうと考えた理由を教えてください。
A.
私は、「多くの人の生活をワクワクさせられる仕事」という就職活動の軸からホスピタリティ業界に興味を持っています。その中でも、貴社を志望している理由は2つあります。1つ目は、貴社の手がける店舗の幅の広さです。貴社はウェディング、レストラン、ホテルなど様々な形態の事業を行っています。私は好奇心が強く、たくさんのことにチャレンジしたいと考えているため、様々な方向からお客様におもてなしを提供できる貴社の幅の広さがとても魅力的だと思いました。2つ目は、人を大切にする姿勢です。貴社の説明会を聞く中で、目の前のお客様を大切にするという精神がとても伝わってきました。更に、社員の方のインタビューから共に働く人も大切にしているという姿勢を感じ、チームで働くことを大切にしたい私にとってとても魅力的だと感じました。 続きを読む
Q. Plan・Do・Seeでやりたいことは何か教えてください。
A.
私は現在、貴社のレストラン事業に特に興味を持っています。ウェディングやホテルは非日常の特別なものですが、レストランは日常の延長線上にあるからです。私はレストラン事業を通して、多くの人の暮らしにちょっとした幸せを増やしていきたいです。そのために、どんな時でもお客様視点を大切に仕事していきたいと考えています。私の強みは柔軟性や視野の広さです。この強みを活かしてお客様やチームメンバーに寄り添い、愛される人となり貴社で活躍していきます。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
問題を報告する
公開日:2020年10月22日

21卒 本選考ES

ウェディングプランナー
男性 21卒 | 国際基督教大学 | 女性
Q. 会社説明会動画で印象に残ったことは何ですか。 (質問をメモ程度しか記録せず、質問の詳細が分かりませんが、ダメ元で提出しております。大変申し訳ございません。)
A.
「裁判、判例を全部覚えさせれば、裁判官全部AIやロボットという日も来る」という言葉が印象的でした。私は、ロボットにはできない仕事をしたいと思っています。このように考える中で、裁判官のような職業であれば人間味を活かせると思っていました。過去の判例を知り、現在の情勢を踏まえ、また一つ一つ異なる内容の訴訟は人間にしか裁けないと思っていたからです。このように思っていたので、上記の発言を聞いて背筋が凍るような思いをしました。実際にロボットのみが判決を出す時代が来るかは別として、現在の仕事の多くは技術さえあればロボットに取って代わられるものが多いことに改めて気づきました。このような技術が発展する時代に、人間にしか提供できない価値とは何だろう、と考える機会になりました。私にとって、就職活動をする上で大切な基準を見つけることができたビデオでした。 続きを読む
Q. 今まで一番長く続けたことは何ですか。
A.
私は、陸上競技を1番長く続けてきました。中学から大学まで約9年間取り組んでいました。専門種目は、400mハードルとマイルリレーでした。以下に、私の高校時代の成功体験をご紹介します。  高校時代の私の目標は、400mハードルとマイルリレー両方で関東大会に出場することでした。私は才能溢れる先輩方や同期に恵まれ、この目標を2年の頃に達成しました。このまま練習を続けていれば、当然のように3年次も関東大会に出場できると思っていました。しかし、先輩方が引退してからマイルリレーの記録は思うように伸びなくなりました。さらに勉強が忙しく同期が一名退部、さらにもう一名も勉強に追われ部活に参加できない日々が続きました。この2人は、メンバーに欠かせない走力を持っていました。  そこで2年次冬から、400mが専門ではない部員も加え練習を始めました。新メンバーでの最初の記録は、昨年の記録から約20秒の遅れでした。関東総体出場は夢のように遠く感じました。そこから、厳しい練習の日々が始まりました。目標のために共に声を掛け何とかメニューをこなしました。私も、誰よりも早いタイムを出すように心がけ走っていました。  結果として、関東大会出場への最後の切符を掴むことができました。極度の緊張やメンバーの嬉し涙は今でも忘れません。チームで成し遂げることの醍醐味を知り、多くのものを得た経験でした。 続きを読む
Q. 将来の夢は何ですか。
A.
私の将来の夢は、笑顔や幸せの中で生きることです。私には、これがしたいという明確な目標はありませんが、やってみたいと思うことは沢山あります。そのやってみたい、を越えて信念のように存在するのが、笑顔や幸せの中で生きたいということです。  家族という環境によって、私は人の気持ちに敏感になり、他人に衝突を回避させることが得意になりました。意味のある衝突であればいいと思いますが、相手の人格を否定し合うような衝突は人生を暗くするような気がします。  人生における幸せを増やすことが私のモットーです。対象は私だけでなく、周囲の人も含みます。そもそも周囲の人の幸せなくして私の幸せはありません。抽象的ですが、職場でも家でも長い間幸せを感じたり、笑顔でいたりすることが私の将来の夢です。 続きを読む
Q. Plan Do see を志望する理由は何ですか。
A.
 笑顔を失わず、やりがいを感じながら働けそうな会社だと感じたからです。  これまで複数の会社のWeb説明会やホームページを見てきました。その中で社員に惹かれる会社は貴社以外ありませんでした。私の就職活動の進め方に問題があったのかもしれませんが、多くのインパクトを残せることを魅力的に感じ入社をした今後を期待されるキラキラとした社員の方と自分の隔たりを感じてしまうことが多くありました。その中で、貴社の社員はとても自然体に見えました。そのような方々と共に働いてみたいと感じました。 結婚式という人生で一番華やかで幸せを感じる瞬間を、お客様の心に残るものとして届けたいです。素敵な服を着て、たくさんの方々に祝福される機会は人生でそう多くありません。新郎新婦はもちろん、会場にいる全ての人の心を温かくするようなそんな瞬間を届けたいです。  人口が減少する中、今後結婚式も少しずつ形を変えていくと思います。結婚式を挙げたい、挙げて欲しいと思う人々の心に寄り添って、素敵な時を作っていきたいです。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
問題を報告する
公開日:2020年6月26日
男性 21卒 | 福岡大学 | 女性
Q. plandoseeで一番印象に残っていることは?
A.
1番印象に残ったことは、「Plan-Do-Seeは上場しない」という行動指針です。その裏に隠された想いに私は感銘を受けました。他の企業と違う貴社のこの決断は、本当にお客様のためを思わないと出来ない決断です。売上向上や拡大することを目的とせず、お客様が嬉しい事をやり続けたい。この決断をできる貴社は、唯一無二の企業だと確信を持ちました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月11日
男性 21卒 | 東洋英和女学院大学 | 女性
Q. 学生時代に力を注いだこと(200字以下)
A.
大学初の試みである学生手帳を製作する企画に参加したことです。自分たちが新入生だった時に学校行事が分かりづらいと感じた経験を踏まえて、マンスリーに学事暦を追加するなどニーズに合わせたコンテンツを考えました。利用者から「わかりやすい」という声をいただき、私はさらにより良いものを作りたいと思いました。このことから相手の立場になって物事を考えるということの大切さを学び、他の企画でも実践しています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年1月28日
男性 18卒 | 関西大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったこと
A.
百貨店でのチョコレート販売で1日の売上目標100万円を達成したことです。しかし、最初は周りの大手メーカー目当てのお客様も多くなかなかお客様を引き止められませんでした。そこで、お客様を引き止める方法を考えました。ショーケースの裏からではなく横に立ち、コミュニケーションをとってお客様1人1人のニーズを掴み提案することに努めました。すると立ち止まるお客様が増え、目標達成と売り場での1位も達成しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年10月19日
30件中30件表示
本選考TOPに戻る

Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 795人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569702

Plan・Do・Seeの 選考対策

最近公開されたサービス(生活関連)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。